Un-e Chargé-e d'information de proximité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031201100149895
Publiée le 02/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication mutualisée placée sous l'autorité directe du Maire/Président coordonne et organise l'ensemble des actions de la communication institutionnelle à destination des Toulousains et des
habitants de la métropole et participe au rayonnement du territoire. Par sa mission de service public, elle agit en faveur de l'information aux citoyens. Elle est un outil majeur dans la valorisation de l'image de la métropole toulousaine sur son territoire et au-delà.
habitants de la métropole et participe au rayonnement du territoire. Par sa mission de service public, elle agit en faveur de l'information aux citoyens. Elle est un outil majeur dans la valorisation de l'image de la métropole toulousaine sur son territoire et au-delà.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la communication externe mutualisée (Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole), rattaché au service " Territoires et Réseaux ", vous travaillerez en relation étroite avec le service Médias pour valoriser les actions de proximité mises en œuvre par la Collectivité.
En concertation et cohérence avec les différents acteurs et intervenants au sein de la Direction de communication, vous collecterez, coordonnerez, vérifierez, hiérarchiserez, rédigerez et diffuserez l'information de proximité, à l'échelle de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse. Ainsi, vous serez amené à aller sur le terrain à la rencontre des acteurs et des services de la collectivité.
Vous produirez des contenus divers (que vous rédigerez ou pour lesquels vous assurerez un travail de réécriture) : présentation de territoires, projets menés sur certains territoires (ex : projets de renouvellement urbain), mise en valeur d'actions menées ou à venir, etc. Selon les cas, ces contenus seront destinés à être relayés dans les médias numériques ou print. Dans le cadre de newsletters, vous en assurerez vous-même l'intégration.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure (min bac+4) idéalement dans les domaines de l'information et la communication, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la rédaction de type journalistique (articles, reportages, interviews, éléments de langage, etc.).
Vous maitrisez les techniques éditoriales et rédactionnelles (recherche, collecte, tri, hiérarchisation, vérification et synthèse de l'information), y compris pour l'écriture de contenus sur le Web.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, doté d'une qualité d'écoute et d'esprit d'équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques standards (outlook, libre office,etc.) ainsi que les environnements web (CMS Liferay, wordpress, etc.) notamment les procédures d'intégration de contenus dans les médias numériques.
Vous connaissez l'environnement territorial, ses règles juridiques et administratives.
Des connaissances dans le droit à l'image et le droit d'auteurs seront appréciées.
Vous maitrisez les techniques éditoriales et rédactionnelles (recherche, collecte, tri, hiérarchisation, vérification et synthèse de l'information), y compris pour l'écriture de contenus sur le Web.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, doté d'une qualité d'écoute et d'esprit d'équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques standards (outlook, libre office,etc.) ainsi que les environnements web (CMS Liferay, wordpress, etc.) notamment les procédures d'intégration de contenus dans les médias numériques.
Vous connaissez l'environnement territorial, ses règles juridiques et administratives.
Des connaissances dans le droit à l'image et le droit d'auteurs seront appréciées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération: Statutaire + régime indemnitaire
Lieu de Travail : Site Marengo
+ d'infos : Mme Ghyslaine Delcourt-Miroux, cheffe de service, au 05 62 27 69 45.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence : P/2010/COM/CREA, avant le : 15/11/2020
Lieu de Travail : Site Marengo
+ d'infos : Mme Ghyslaine Delcourt-Miroux, cheffe de service, au 05 62 27 69 45.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence : P/2010/COM/CREA, avant le : 15/11/2020
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.