Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210400285576
Publiée le 30/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
14/06/2021
Date limite de candidature
30/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Cugnaux (18000 habitants) recherche son (sa) chargé(e) de communication.
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous assurerez la conception et la mise en œuvre des actions de communication. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous assurerez la conception et la mise en œuvre des actions de communication. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe communication, en lien avec le Cabinet et tous les services, vos missions seront :
- le recueil, la vérification, la hiérarchisation des informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, sur des supports imprimés et numériques ;
- l'élaboration de l'ensemble des supports de communication suite aux demandes de supports de communication reçues dans notre application en ligne. La réalisation de la mise en page et de la rédaction en coordination avec les services et les prestataires (en interne : journal et newsletter et en externe : journal municipal bimestriel 28 pages, brochures, affiches, publications, banderoles, signalétique) ;
- la mise à jour régulière des supports digitaux (site web, 3 panneaux lumineux, 2 écrans dynamiques, 4 réseaux sociaux) ;
- l'assistance et le conseil en communication auprès des services de la collectivité (proposition et gestion des plans de communication ajustés pour des évènements / dispositifs / projets municipaux) ;
- le pilotage des relations avec les partenaires médias (envoi d'agendas et de communiqués de presse) ;
- l'organisation, la coordination et la diffusion des informations d'utilité publique y compris en période de crise ;
- la veille institutionnelle, technologique et de terrain ;
- la participation à des projets de service.
Activités ponctuelles :
Participation à des événements en journée, soirée ou lors de week-end, nécessitant éventuellement l'usage du véhicule personnel.
- le recueil, la vérification, la hiérarchisation des informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, sur des supports imprimés et numériques ;
- l'élaboration de l'ensemble des supports de communication suite aux demandes de supports de communication reçues dans notre application en ligne. La réalisation de la mise en page et de la rédaction en coordination avec les services et les prestataires (en interne : journal et newsletter et en externe : journal municipal bimestriel 28 pages, brochures, affiches, publications, banderoles, signalétique) ;
- la mise à jour régulière des supports digitaux (site web, 3 panneaux lumineux, 2 écrans dynamiques, 4 réseaux sociaux) ;
- l'assistance et le conseil en communication auprès des services de la collectivité (proposition et gestion des plans de communication ajustés pour des évènements / dispositifs / projets municipaux) ;
- le pilotage des relations avec les partenaires médias (envoi d'agendas et de communiqués de presse) ;
- l'organisation, la coordination et la diffusion des informations d'utilité publique y compris en période de crise ;
- la veille institutionnelle, technologique et de terrain ;
- la participation à des projets de service.
Activités ponctuelles :
Participation à des événements en journée, soirée ou lors de week-end, nécessitant éventuellement l'usage du véhicule personnel.
Profils recherchés
Formation :
Issu(e) d'une formation en communication, min. Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire en collectivité, administration ou établissement public.
Vous êtes force de proposition, polyvalent(e) et avez un esprit de synthèse.
Doté(e) de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe), vous savez travailler de manière transversale en respectant les délais et les priorités.
Vous maîtrisez les outils de création graphique (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop) et le CMS Wordpress.
Vous avez une bonne appréhension du fonctionnement des collectivités.
Vous respectez les obligations de discrétion et de loyauté à l'égard de la collectivité.
Compétences comportementales (soft skills) :
Réactivité et capacité à se rendre disponible suivant les imprévus et travaux à réaliser ;
Créativité, force de proposition, énergique et enthousiaste ;
Capacité d'animation de groupe, sens du travail en équipe (mode projet et scrum) ;
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute, adaptabilité, fiabilité, discrétion.
Organisation, rigueur, autonomie.
Issu(e) d'une formation en communication, min. Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire en collectivité, administration ou établissement public.
Vous êtes force de proposition, polyvalent(e) et avez un esprit de synthèse.
Doté(e) de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe), vous savez travailler de manière transversale en respectant les délais et les priorités.
Vous maîtrisez les outils de création graphique (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop) et le CMS Wordpress.
Vous avez une bonne appréhension du fonctionnement des collectivités.
Vous respectez les obligations de discrétion et de loyauté à l'égard de la collectivité.
Compétences comportementales (soft skills) :
Réactivité et capacité à se rendre disponible suivant les imprévus et travaux à réaliser ;
Créativité, force de proposition, énergique et enthousiaste ;
Capacité d'animation de groupe, sens du travail en équipe (mode projet et scrum) ;
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute, adaptabilité, fiabilité, discrétion.
Organisation, rigueur, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Hélène Abadie, Directrice de la communication au 05 62 20 76 38 - helene.abadie@mairie-cugnaux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CUGNAUX
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.