Un chef ou une cheffe d'établissement Piscine Léo Lagrange
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210600321922
Publiée le 14/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports et des Bases de Loisirs, composée de 571 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la Mairie de Toulouse.
Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du domaine technique et sous l'autorité du responsable subdivision Nord/Centre, vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement. A ce titre, vous encadrez, coordonnez et animez le travail des agents techniques du complexe.
En matière technique, vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux courants. Vous proposez des périodes d'intervention les plus adaptées en lien avec la subdivision études et maintenance.
Soucieux d'une gestion rationnelle et efficace, vous veillez à la mutualisation des moyens autant que possible et établissez un prévisionnel des achats de matériels.
Enfin, vous établissez les bons de travaux et vous assurez le suivi des commandes.
En matière de sécurité et d'hygiène, vous veillez à l'application des règles pour vous assurer de la sécurité des personnes et des biens.
Vous vérifiez les protocoles et procédures afin d'obtenir le meilleur niveau de service et de propreté. Vous participez à la préparation et assistez aux Commissions de Sécurité et d'Accessibilité.
En matière de gestion du personnel, vous êtes en charge d'évaluer les 2 chefs d'équipe. Vous élaborez les plannings des agents du complexe et vous contrôlez leurs applications. Aussi, vous faites remonter les besoins en formation et êtes force de propositions sur l'organisation du travail.
Enfin, vous assurez l'interface entre les chefs d'équipe, les services partenaires et les usagers.
Occasionnellement, vous assistez aux réunions de préparations des manifestations afin de planifier la mise en place technique. Vous pouvez aussi être amené à transporter et à livrer du matériel ainsi que des fournitures sur l'établissement.
A titre exceptionnel vous pouvez être sollicité en soirée ou le week end afin d'assurer le bon fonctionnement du Complexe.
En matière technique, vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux courants. Vous proposez des périodes d'intervention les plus adaptées en lien avec la subdivision études et maintenance.
Soucieux d'une gestion rationnelle et efficace, vous veillez à la mutualisation des moyens autant que possible et établissez un prévisionnel des achats de matériels.
Enfin, vous établissez les bons de travaux et vous assurez le suivi des commandes.
En matière de sécurité et d'hygiène, vous veillez à l'application des règles pour vous assurer de la sécurité des personnes et des biens.
Vous vérifiez les protocoles et procédures afin d'obtenir le meilleur niveau de service et de propreté. Vous participez à la préparation et assistez aux Commissions de Sécurité et d'Accessibilité.
En matière de gestion du personnel, vous êtes en charge d'évaluer les 2 chefs d'équipe. Vous élaborez les plannings des agents du complexe et vous contrôlez leurs applications. Aussi, vous faites remonter les besoins en formation et êtes force de propositions sur l'organisation du travail.
Enfin, vous assurez l'interface entre les chefs d'équipe, les services partenaires et les usagers.
Occasionnellement, vous assistez aux réunions de préparations des manifestations afin de planifier la mise en place technique. Vous pouvez aussi être amené à transporter et à livrer du matériel ainsi que des fournitures sur l'établissement.
A titre exceptionnel vous pouvez être sollicité en soirée ou le week end afin d'assurer le bon fonctionnement du Complexe.
Profils recherchés
ous disposez de solides connaissances techniques (bâtiment, entretien des terrains...), et avez également des connaissances en réglementation du travail.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que leur application et disposez d'une expérience significative en matière d'encadrement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et de la méthodologie. Vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de travailler en équipe.
Disponible et adaptable, vous savez prendre des initiatives et des décisions.
La maîtrise de l'outil informatique et le permis B sont indispensables afin de mener à bien vos missions
Enfin, des notions en matière de matériel et d' équipements sportifs seront appréciées.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que leur application et disposez d'une expérience significative en matière d'encadrement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et de la méthodologie. Vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de travailler en équipe.
Disponible et adaptable, vous savez prendre des initiatives et des décisions.
La maîtrise de l'outil informatique et le permis B sont indispensables afin de mener à bien vos missions
Enfin, des notions en matière de matériel et d' équipements sportifs seront appréciées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires: 8h - 17h (avec possibilité d'extension). Exceptionnellement, entre 5h et 23h et le week-end.
+ d'infos : M. Pascal ADAM - Responsable de la subdivision Nord/Centre - 05.61.22.31.54
Horaires: 8h - 17h (avec possibilité d'extension). Exceptionnellement, entre 5h et 23h et le week-end.
+ d'infos : M. Pascal ADAM - Responsable de la subdivision Nord/Centre - 05.61.22.31.54
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.