Un Directeur ou une Directrice de la Commande Publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210600338114
Publiée le 30/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique, mutualisée entre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole, est composée de 4 services :"Marchés de travaux et d'ingénierie", "Marchés de fournitures et services", "Gestions déléguées" et "Pilotage et coordination des achats".
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général Finances et Administration Générale, vous assurez le pilotage des activités et l'encadrement des services de la direction de la Commande Publique (50 agents).
En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Toulouse et de Toulouse Métropole en matière de commande publique, de politique d'achats et des modes de gestion des services publics.
En lien avec l'élu référent, les services internes et les partenaires de la ville et de la métropole, vous déployez ces dernières sur le périmètre de votre direction et du réseau des Services Opérationnels Achats-Marchés (SoAM) de l'ensemble des directions métiers.
Véritable garant de la fiabilité des procédures de passation des marchés publics des deux collectivités, vous veillez à la sécurité juridique des actes passés et au respect des délais. A ce titre, vous vous assurez de la préparation et du bon déroulement des instances réglementaires (commissions de marchés et d'appel d'offres).
En matière de gestions déléguées, vous pilotez la mise en oeuvre des procédures de mise en concurrence des concessions de services et veillez à la parfaite exécution et au suivi des contrats de délégation de service public.
Par ailleurs, vous développez la stratégie achat au sein des deux collectivités, dans une logique d'optimisation des coûts, de performance des politiques d'achats et de maîtrise des risques.
Enfin, vous valorisez le dispositif des SoAM en développant la synergie et le travail en réseau en matière de commande publique et d'achats.
En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Toulouse et de Toulouse Métropole en matière de commande publique, de politique d'achats et des modes de gestion des services publics.
En lien avec l'élu référent, les services internes et les partenaires de la ville et de la métropole, vous déployez ces dernières sur le périmètre de votre direction et du réseau des Services Opérationnels Achats-Marchés (SoAM) de l'ensemble des directions métiers.
Véritable garant de la fiabilité des procédures de passation des marchés publics des deux collectivités, vous veillez à la sécurité juridique des actes passés et au respect des délais. A ce titre, vous vous assurez de la préparation et du bon déroulement des instances réglementaires (commissions de marchés et d'appel d'offres).
En matière de gestions déléguées, vous pilotez la mise en oeuvre des procédures de mise en concurrence des concessions de services et veillez à la parfaite exécution et au suivi des contrats de délégation de service public.
Par ailleurs, vous développez la stratégie achat au sein des deux collectivités, dans une logique d'optimisation des coûts, de performance des politiques d'achats et de maîtrise des risques.
Enfin, vous valorisez le dispositif des SoAM en développant la synergie et le travail en réseau en matière de commande publique et d'achats.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez de solides connaissances juridiques sur le cadre réglementaire des marchés publics et avez une connaissance approfondie de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels des collectivités.
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions à fortes responsabilités en matière d'encadrement, de pilotage de projets et d'animation d'équipes de travail.
Sachant faire preuve de fortes capacités d'analyse, votre pragmatisme et votre sens de la stratégie vous permettent d'être force de proposition.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à conduire le changement, vous savez fédérer vos équipes et favoriser leur adhésion autour d'un projet de direction.
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions à fortes responsabilités en matière d'encadrement, de pilotage de projets et d'animation d'équipes de travail.
Sachant faire preuve de fortes capacités d'analyse, votre pragmatisme et votre sens de la stratégie vous permettent d'être force de proposition.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à conduire le changement, vous savez fédérer vos équipes et favoriser leur adhésion autour d'un projet de direction.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : 6 rue René Leduc - 31500 Toulouse
+ d'infos : M. Gilles POURCHER, DG Finances & Administration Générale au 05.81.91.75.26
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence : P/2106/DCP/126, avant le : 30/07/2021
Lieu de travail : 6 rue René Leduc - 31500 Toulouse
+ d'infos : M. Gilles POURCHER, DG Finances & Administration Générale au 05.81.91.75.26
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence : P/2106/DCP/126, avant le : 30/07/2021
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.