Un psychomotricien ou une psychomotricienne

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Offre n° O031210700343981
Publiée le 05/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
26/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné., physchomotricien et orthophoniste de cl. norm.
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. sup.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants
de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les
haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service santé, prévention et inclusion, vous participez à la mise en oeuvre du projet de la
direction sur la prévention, la santé et la démarche inclusive des enfants.
Dans le cadre du travail pluridisciplinaire du service santé et après concertation, vous participez à une prise en charge globale
de qualité d'accueil des enfants.
Ainsi, vous réalisez des temps d'observation afin de transmettre des repères du développement psychomoteur de l'enfant aux
professionnels.
Vous enrichissez les pratiques pour favoriser le bien être, l'épanouissement et la confiance en soi de l'enfant et du groupe
d'enfants. Vous apportez votre expertise en terme d'aménagement de l'espace, de choix de matériel ou de propositions
pédagogiques.
Par ailleurs et dans le cas de situations signalées par les responsables d'établissements, vous participez à la conduite
transdisciplinaire d'un projet d'observation et de prise en charge par vos compétences dans le domaine de la globalité
psychomotrice. Vous contribuez à l'analyse de la situation et procédez à un premier niveau d'évaluation des troubles.
Vous participez à l'amélioration des pratiques pour répondre aux besoins spécifiques des enfants.
En collaboration avec le pôle santé et la responsable de la structure, vous élaborez un diagnostic psychomoteur et
accompagnez si besoin les familles vers les réseaux de soins, pour bilan et orientation.
Dans votre champ d'intervention, vous assurez des missions de prévention, de dépistage, d'éducation pour la santé.
Vous transmettez aux professionnels les bases des besoins psychomoteurs des enfants.
Vous participez à des actions auprès des familles avec bienveillance et sans jugement.
Vous prenez une place active dans le concept de prime éducation prenant en compte l'individualité de chaque enfant en
devenir. Vous contribuez à la démarche de recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur et
favorisez les innovations.
Enfin, vous effectuez des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires.
Profils recherchés
Disposant d'une première expérience sur des missions similaires et particulièrement dans le domaine de la petite enfance, vous
souhaitez vous investir auprès d'un public (jeunes enfants - parents) et des professionnels des établissements d'accueil du jeune
enfant gérés par la mairie de Toulouse. Vous avez de bonnes connaissances en psychologie et pédagogie du jeune enfant.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire (EJE, puéricultrices, médecins, psychologues, psychomotriciens, auxiliaires de
puériculture,etc.). Doté d'un sens du travail d'équipe et des responsabilités, vous savez vous remettre en question et possédez
le devoir de réserve, du respect du secret professionnel et du sens du service public. Vous présentez des qualités d'écoute et
d'analyse de situation pour rechercher des pistes de solutions. Adaptable et souple, vous faites preuve d'initiative, de créativité
et de dynamisme. Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à rendre compte de vos actions et/ou des difficultés
rencontrées. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre rigueur en matière de transmission des informations.
Vous savez animer des ateliers, réunions ou groupes de parole. Enfin, vous possédez des compétences en communication.

Contact

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants
+ d'infos : Alain EL BECHIR, Responsable du domaine SORH : 05.62.27.65.38 et Carine DECOUX , Responsable du domaine
accueil : 05.62.27.61.70.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence P/2104/DPE/10921

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.