CHARGE DE MISSION OPERATION DE CONSTRUCTION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210800375822
Publiée le 05/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colomiers cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers, deuxième ville de la Haute-Garonne et de la Métropole toulousaine, compte un parc immobilier de plus de 200 000 m² pour lequel il convient d'assurer l'entretien et la rénovation.
La Ville a pour objectifs de :
- Assurer la bonne gestion de son parc immobilier ;
- Maîtriser et optimiser les consommations d'énergie ;
- Maîtriser la maintenance et l'exploitation des bâtiments ;
- Répondre aux enjeux économiques, environnementaux et réglementaires ;
- Faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique ;
- Maîtriser et optimiser la gestion du parc immobilier de la collectivité par la mise en place d'une stratégie patrimoniale.
Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, et sous la responsabilité directe du. de la responsable de service Patrimoine Grands Projets, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d'état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).
Colomiers, deuxième ville de la Haute-Garonne et de la Métropole toulousaine, compte un parc immobilier de plus de 200 000 m² pour lequel il convient d'assurer l'entretien et la rénovation.
La Ville a pour objectifs de :
- Assurer la bonne gestion de son parc immobilier ;
- Maîtriser et optimiser les consommations d'énergie ;
- Maîtriser la maintenance et l'exploitation des bâtiments ;
- Répondre aux enjeux économiques, environnementaux et réglementaires ;
- Faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique ;
- Maîtriser et optimiser la gestion du parc immobilier de la collectivité par la mise en place d'une stratégie patrimoniale.
Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, et sous la responsabilité directe du. de la responsable de service Patrimoine Grands Projets, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d'état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).
Missions / conditions d'exercice
Pour les projets réalisés avec une maîtrise d'œuvre externe, conduite de travaux :
- En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements (CCH, hygiène, sécurité) ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels.
- Préalablement à la livraison, préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires (réseaux, métropole, fournisseur énergie), commissions de sécurité .
- Après réception, s'assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l'opération et du bon fonctionnement pendant l'année de parfait achèvement. Suivi et expertise dans le cadre de déclaration en garantie décennale.
Pour les projets conduits en maîtrise d'œuvre interne :
Sur des opérations de petite et moyenne importance de travaux :
- Assurer la maîtrise d'œuvre depuis la conception des ouvrages, l'élaboration des cahiers des charges techniques, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de l'opération.
Missions en soutien du. de la responsable de service Patrimoine Grands Projets :
- Elaborer et assurer la gestion et suivi de marchés, de maîtrise d'œuvre et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP.
- Elaborer et assurer le suivi de conception des ouvrages de la phase de programmation au dossier de consultation des entreprises.
- Contributeur au système de gestion des interventions sur patrimoine (Civil patrimoine) et au développement du logiciel Civil patrimoine ainsi qu'aux misent à jour des plans en CAO/DAO
- En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements (CCH, hygiène, sécurité) ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels.
- Préalablement à la livraison, préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires (réseaux, métropole, fournisseur énergie), commissions de sécurité .
- Après réception, s'assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l'opération et du bon fonctionnement pendant l'année de parfait achèvement. Suivi et expertise dans le cadre de déclaration en garantie décennale.
Pour les projets conduits en maîtrise d'œuvre interne :
Sur des opérations de petite et moyenne importance de travaux :
- Assurer la maîtrise d'œuvre depuis la conception des ouvrages, l'élaboration des cahiers des charges techniques, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de l'opération.
Missions en soutien du. de la responsable de service Patrimoine Grands Projets :
- Elaborer et assurer la gestion et suivi de marchés, de maîtrise d'œuvre et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP.
- Elaborer et assurer le suivi de conception des ouvrages de la phase de programmation au dossier de consultation des entreprises.
- Contributeur au système de gestion des interventions sur patrimoine (Civil patrimoine) et au développement du logiciel Civil patrimoine ainsi qu'aux misent à jour des plans en CAO/DAO
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie A, cadres d'emplois des ingénieurs
Correspondance RIME FP2IBI05
Diplôme supérieur de l'enseignement dans le domaine Génie Civil ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur INSA)
Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
Permis B exigé
Connaissances techniques requises :
- Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d'état et génie climatique
- Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, ...) ;
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
- Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Techniques d'animation de réunions
Qualités relationnelles requises :
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Souci de l'efficacité et de l'atteinte des objectifs
- Méthode, sens de l'organisation, rigueur
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal - Chemin des Sévennes à Colomiers
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2021
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Accès à un restaurant administratif
Correspondance RIME FP2IBI05
Diplôme supérieur de l'enseignement dans le domaine Génie Civil ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur INSA)
Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
Permis B exigé
Connaissances techniques requises :
- Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d'état et génie climatique
- Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, ...) ;
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
- Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Techniques d'animation de réunions
Qualités relationnelles requises :
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Souci de l'efficacité et de l'atteinte des objectifs
- Méthode, sens de l'organisation, rigueur
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal - Chemin des Sévennes à Colomiers
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2021
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Accès à un restaurant administratif
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alain DIOT, Responsable de pôle Patrimoine bâti Accessibilité, au 05.61.15.21.60 ou alain.diot@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 30/09/2021, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 30/09/2021, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.