CHARGE D'EVENEMENTIEL

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Offre n° O031210800379349
Publiée le 11/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
14/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale aux sécurités, le pôle événementiel pilote et assure la coordination des événements municipaux et métropolitains qui lui sont confiés.
Il accompagne les organisateurs et veille à la mise en oeuvre des dispositifs liés à la sécurité et à la sûreté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service événementiel, vous instruisez les demandes de manifestations sur l'espace public dans le respect des régles de sécurité, sûreté et du confort des usagers.

Dans ce cadre, vous accompagnez les différents organisateurs dans leurs démarches. Vous êtes le lien entre ces organisateurs et les différents services de la ville. Vous animez des réunions, vous conseillez ces tiers et relayez des préconisations sur l'utilisation de l'espace public et la mise en oeuvre des évènements.

Par ailleurs, vous participez également à la mise en oeuvre de la politique événementielle. Vous êtes force de proposition concernant les utilisations des espaces publics et la cohérence des procédures. Vous réalisez des bilans des évènements et apportez des éléments pour de l'aide à la décision.

Enfin, vous pilotez et/ou contribuez aux manifestations municipales ou métropolitaines.

Vous êtes intégré dans une équipe qui garantit la bonne tenue des évènements concernés sur le plan technique, administratif, budgétaire, sécuritaire.
Vous coordonnez l'intervention des services prestataires et prescripteurs dans toutes ou parties des dimensions de l'évènement (communication, promotion/partenariat, logistique, artistique, sécurité, mobilité, etc.).
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement territorial et maîtrisez les outils bureautiques.Vous connaissez en outre l'aspect réglementaire lié au domaine concerné.
Doté de qualités relationnelles, vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition dans la conception de l'évènement, l'aménagement des sites ainsi que la résolution de problémes.
Réactif, vous savez prendre des initiatives, gérer les urgences et organiser les priorités.
Vous êtes également en capacité d'analyser un projet événementiel, notamment l'étude de faisabilité, les contraintes administratives, juridiques. Ainsi, vous savez évaluer les besoins opérationnels liés à la mise en oeuvre du projet concerné.
Doté d'un esprit de synthèse, vous êtes une aide à la décision et avez une appétence pour le travail en équipe et d'importantes capacités d'adaptation et de réactivité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires de travail : 8h30/12h30 - 14h00/17h30 - du lundi au vendredi - en fonction des évènements : travail de week-end
+ d'infos : M. Arnaud SICARD, chef de service - Tél. 05 67 73 84 65 ou
M. Loïc CUVELIER, chef de pôle - Tél. 05 62 27 69 66

adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence : P/2105/PEV/4633,
avant le : 14/09/2021
• A l'adresse mail suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.