Deux responsables de centres culturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210900406393
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Animation socioculturelle est le service gestionnaire d'un réseau de 15 centres culturels,
centres culturels de quartier et Maisons de quartier de la ville de Toulouse organisé en 5 territoires. Elle travaille
également en partenariat avec 13 associations conventionnées (MJC, etc..).
Elle a pour objectif de favoriser l'acc s du plus grand nombre la d couverte et la pratique de loisirs
artistiques, culturels, éducatifs, sportifs et de bien- être dans un esprit d' changes et de mixité sociale au plus
près des habitants. La Mairie de Toulouse recherche aujourd'hui un ou une responsable du centre culturel de
Saint Cyprien et un ou une responsable du centre culturel Bellegarde.
centres culturels de quartier et Maisons de quartier de la ville de Toulouse organisé en 5 territoires. Elle travaille
également en partenariat avec 13 associations conventionnées (MJC, etc..).
Elle a pour objectif de favoriser l'acc s du plus grand nombre la d couverte et la pratique de loisirs
artistiques, culturels, éducatifs, sportifs et de bien- être dans un esprit d' changes et de mixité sociale au plus
près des habitants. La Mairie de Toulouse recherche aujourd'hui un ou une responsable du centre culturel de
Saint Cyprien et un ou une responsable du centre culturel Bellegarde.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service en territoire et en tant qu'adjoint, vous participez la mise en œuvre de l'organisation du
territoire auquel vous êtes rattaché et de ses politiques publiques en matière d'action socio-culturelle.
Vous contribuez au développement du projet de territoire et sa mise en œuvre l' échelle de la structure dont vous assumez la
responsabilité .
En articulation avec les responsables des équipes techniques, administratives et d'accueil du territoire, vous assurez leur
mobilisation pour une production fluide et qualitative des événements, programmations et activités.
Par ailleurs, vous êtes responsable du centre culturel Saint-Cyprien ou Bellegarde et déclinez ce titre le projet de territoire en
projet d'équipement en considérant les potentialités de ce dernier, les spécificités de son environnement et les attentes des
usagers et partenaires. Votre expertise et connaissance des milieux artistiques et culturels vous permettront de faire une analyse
fine de l'existant et de proposer de nouvelles orientations ou projet en complémentarité avec les autres équipements et plus
globalement les autres ressources culturelles et socio-culturelles du territoire.
Vous supervisez et animez également l'offre culturelle et les projets d'action culturelle et d'animation locale de l'équipement en
lien direct avec l'équipe d'animation. Vous impulsez le développement d'une offre innovante.
Vous consolidez, dynamisez et développez des partenariats avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire
visant une prise en compte des publics et des enjeux (orientations municipales).
Vous veillez à impulser une stratégie des publics adaptée et à suivre la fréquentation des publics pour analyse et bilan.
En lien avec le service coordination de l'action des territoires, la cellule communication et le chef de service en territoire, vous
proposez et mettez en œuvre la communication et la promotion de l'équipement.
Vous encadrez et managez l' équipe d'animation et de régie spectacles du centre culturel. Vous êtes en charge de l'organisation
et de la coordination de leurs activités, leurs missions, ainsi que de leurs évaluations annuelles.
Enfin, en tant qu'adjoint, vous secondez et suppléez le chef de service en territoire.
territoire auquel vous êtes rattaché et de ses politiques publiques en matière d'action socio-culturelle.
Vous contribuez au développement du projet de territoire et sa mise en œuvre l' échelle de la structure dont vous assumez la
responsabilité .
En articulation avec les responsables des équipes techniques, administratives et d'accueil du territoire, vous assurez leur
mobilisation pour une production fluide et qualitative des événements, programmations et activités.
Par ailleurs, vous êtes responsable du centre culturel Saint-Cyprien ou Bellegarde et déclinez ce titre le projet de territoire en
projet d'équipement en considérant les potentialités de ce dernier, les spécificités de son environnement et les attentes des
usagers et partenaires. Votre expertise et connaissance des milieux artistiques et culturels vous permettront de faire une analyse
fine de l'existant et de proposer de nouvelles orientations ou projet en complémentarité avec les autres équipements et plus
globalement les autres ressources culturelles et socio-culturelles du territoire.
Vous supervisez et animez également l'offre culturelle et les projets d'action culturelle et d'animation locale de l'équipement en
lien direct avec l'équipe d'animation. Vous impulsez le développement d'une offre innovante.
Vous consolidez, dynamisez et développez des partenariats avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire
visant une prise en compte des publics et des enjeux (orientations municipales).
Vous veillez à impulser une stratégie des publics adaptée et à suivre la fréquentation des publics pour analyse et bilan.
En lien avec le service coordination de l'action des territoires, la cellule communication et le chef de service en territoire, vous
proposez et mettez en œuvre la communication et la promotion de l'équipement.
Vous encadrez et managez l' équipe d'animation et de régie spectacles du centre culturel. Vous êtes en charge de l'organisation
et de la coordination de leurs activités, leurs missions, ainsi que de leurs évaluations annuelles.
Enfin, en tant qu'adjoint, vous secondez et suppléez le chef de service en territoire.
Profils recherchés
Vous êtes formé à l'action culturelle, artistique et socioculturelle et vous avez une expérience significative dans ces domaines, notamment dans le spectacle vivant, l'art contemporain et l'art numérique.
Ainsi, vous en connaissez les acteurs et les dispositifs.
Vous disposez également d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des instances et des processus internes et externes à la collectivité́.
Par ailleurs, vous possédez une expérience de management d'équipe et de gestion d'équipement culturel.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets dans une logique de coopération et de partenariat. Vous savez nouer des partenariats avec d'autres établissements, associations ou institutions.
Vous maitrisez en outre, les exigences liées à la licence entrepreneur de spectacles.
Enfin, vous êtes autonome, organisé et reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Ainsi, vous en connaissez les acteurs et les dispositifs.
Vous disposez également d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des instances et des processus internes et externes à la collectivité́.
Par ailleurs, vous possédez une expérience de management d'équipe et de gestion d'équipement culturel.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets dans une logique de coopération et de partenariat. Vous savez nouer des partenariats avec d'autres établissements, associations ou institutions.
Vous maitrisez en outre, les exigences liées à la licence entrepreneur de spectacles.
Enfin, vous êtes autonome, organisé et reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : Laurence THILLAY, Référente développement RH Service Opérationnel RH : 05 62 27 63 20.
Stéphanie Lemaire Chef de service Territoire : Tél. 05 67 73 80 01
Véronique Bascoul - Directrice DASC : Tél 05 61 22 34 20
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence T/2108/DASC/9057 avant le 15/10/2021 inclus.
+ d'infos : Laurence THILLAY, Référente développement RH Service Opérationnel RH : 05 62 27 63 20.
Stéphanie Lemaire Chef de service Territoire : Tél. 05 67 73 80 01
Véronique Bascoul - Directrice DASC : Tél 05 61 22 34 20
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence T/2108/DASC/9057 avant le 15/10/2021 inclus.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.