Référent logistique
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Offre n° O031211100459546
Publiée le 24/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramonville st agne cedex
Poste à pourvoir le
21/02/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiments, vous organisez et coordonnez l'activité des agents logistique et mobilier urbain (3 agents). Vous réalisez également les opérations de manutention et transport de matériel.
Contraintes du poste
Selon les besoins, horaires de journée continue, journée coupée, travail de nuit ou travail de week-end et jours fériés.
Contraintes du poste
Selon les besoins, horaires de journée continue, journée coupée, travail de nuit ou travail de week-end et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination et organisation de l'activité logistique et mobilier urbain (40%)
* Réceptionner et organiser toutes les demandes des services et associations
* Définir les besoins en matériels et équipements
* Organiser, planifier et suivre le travail de l'équipe
* Effectuer le traitement administratif des demandes
* Émettre des propositions et des solutions organisationnelles et matérielles
* Participer à l'évaluation et au suivi des besoins du service lors des préparations budgétaires
2. Opérations de manutention, transport et installation de matériel (60%)
* Préparer et charger le matériel en fonction de la manifestation
* Transporter, décharger et entreposer le matériel sur le site
* Assurer le montage et le démontage du matériel
* Constater l'état du matériel
* Inventorier et signaler le matériel manquant ou défectueux
* Renseigner sur l'utilisation de la salle et du matériel
* Réceptionner et organiser toutes les demandes des services et associations
* Définir les besoins en matériels et équipements
* Organiser, planifier et suivre le travail de l'équipe
* Effectuer le traitement administratif des demandes
* Émettre des propositions et des solutions organisationnelles et matérielles
* Participer à l'évaluation et au suivi des besoins du service lors des préparations budgétaires
2. Opérations de manutention, transport et installation de matériel (60%)
* Préparer et charger le matériel en fonction de la manifestation
* Transporter, décharger et entreposer le matériel sur le site
* Assurer le montage et le démontage du matériel
* Constater l'état du matériel
* Inventorier et signaler le matériel manquant ou défectueux
* Renseigner sur l'utilisation de la salle et du matériel
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste
* Permis de conduire B obligatoire
* Caces (R482 catégorie A / ancien R372 Cat 1) souhaité
* Habilitation électrique BS ou BR souhaitée
Qualités requises pour le poste
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence, qualités relationnelles
* Sens de la sécurité et de l'organisation
* Rigueur et respect des consignes et règlements
* Aptitude au contact avec le public et les riverains
* Sens du service public
* Permis de conduire B obligatoire
* Caces (R482 catégorie A / ancien R372 Cat 1) souhaité
* Habilitation électrique BS ou BR souhaitée
Qualités requises pour le poste
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence, qualités relationnelles
* Sens de la sécurité et de l'organisation
* Rigueur et respect des consignes et règlements
* Aptitude au contact avec le public et les riverains
* Sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/RL) avant le 31/12/2021: recrutement@mairie-ramonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.