Un ou une responsable des partenariats
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Offre n° O031211100464191
Publiée le 26/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Lecture Publique et des Bibliothèques œuvre pour favoriser l'accès de tous les publics à la culture, à l'information et aux loisirs. La direction est constituée d'un des plus gros réseaux de France en matière de bibliothèques municipales, composé de la Médiathèque José Cabanis, la Bibliothèque d'Étude et du Patrimoine, 19 bibliothèques de quartier, ainsi que d'une bibliothèque nomade. Elle accueille près de 2 millions de visiteurs par an et 350 personnes, réparties sur plus d'une vingtaine de sites, y travaillent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du conservateur en chef de service, vous contribuez à la promotion du livre et de la lecture auprès du grand public et vous favorisez l'accès à la culture, à travers des partenariats mis en place par la Bibliothèque nomade.
Au sein de la bibliothèque et en lien avec la responsable, vous définissez des champs prioritaires d'action du service dans les pôles senior, jeunesse et social.
Référent de l'équipe pour le suivi et l'évaluation des partenariats, vous avez en charge la coordination transversale du travail de l'équipe dans le cadre des partenariats (plannings, réservation de véhicules...). Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires pour la prise de contact, les modalités et le règlement des litiges.
Par ailleurs, vous assurez des actions de médiation et d'accueil du public (Maison d'arrêt, bibliobus, portage à domicile, animation, etc.) et participez à la gestion des collections : acquisition, traitement et désherbage des documents jeunesse, DVD
et jeux.
En relais de la responsable, vous organisez des manifestations extérieures : logistique/planning/évaluation/suivi/permanences et participez à l'organisation du service (planning des bus) en son absence.
Au sein de la bibliothèque et en lien avec la responsable, vous définissez des champs prioritaires d'action du service dans les pôles senior, jeunesse et social.
Référent de l'équipe pour le suivi et l'évaluation des partenariats, vous avez en charge la coordination transversale du travail de l'équipe dans le cadre des partenariats (plannings, réservation de véhicules...). Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires pour la prise de contact, les modalités et le règlement des litiges.
Par ailleurs, vous assurez des actions de médiation et d'accueil du public (Maison d'arrêt, bibliobus, portage à domicile, animation, etc.) et participez à la gestion des collections : acquisition, traitement et désherbage des documents jeunesse, DVD
et jeux.
En relais de la responsable, vous organisez des manifestations extérieures : logistique/planning/évaluation/suivi/permanences et participez à l'organisation du service (planning des bus) en son absence.
Profils recherchés
De formation supérieure en bibliothéconomie ou équivalent et doté d'une expérience sur des fonctions similaires, vous connaissez les différents publics, leurs spécificités et êtes doté d'une solide culture générale.
Vous êtes rompu à l'environnement numérique et aux nouvelles formes d'accès.
Vous savez animer des réunions et rédiger des comptes rendus.
Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le logiciel SIGB Symphony, les outils de suivi statistique, le web et maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de prise de parole en public.
Vous savez utiliser des outils documentaires, de recherche et de veille et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner les tâches de façon transversale.
Vous avez le goût pour le contact humain et l'accueil de tous les publics.
Organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre ponctualité et votre gestion du temps de travail.
Enfin vos qualités de rigueur, d'autonomie et votre curiosité intellectuelle vous permettront de mener à bien les missions.
Le poste requiert une aptitude physique à la manutention et la détention du Permis B (conduite du véhicule de service et bibliobus).
Vous êtes rompu à l'environnement numérique et aux nouvelles formes d'accès.
Vous savez animer des réunions et rédiger des comptes rendus.
Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le logiciel SIGB Symphony, les outils de suivi statistique, le web et maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de prise de parole en public.
Vous savez utiliser des outils documentaires, de recherche et de veille et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner les tâches de façon transversale.
Vous avez le goût pour le contact humain et l'accueil de tous les publics.
Organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre ponctualité et votre gestion du temps de travail.
Enfin vos qualités de rigueur, d'autonomie et votre curiosité intellectuelle vous permettront de mener à bien les missions.
Le poste requiert une aptitude physique à la manutention et la détention du Permis B (conduite du véhicule de service et bibliobus).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Coline Renaudin, Chef de service Action culturelle Médiation Accessibilité Bibliothèque Nomade -
05.62.27.47.21.
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT (cas échéant) + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH (cas échéant)) en mentionnant la référence : P/0921/DLPB/8856 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
05.62.27.47.21.
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT (cas échéant) + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH (cas échéant)) en mentionnant la référence : P/0921/DLPB/8856 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.