Agent ou agente de maintenance réseau video

Offre n° O031211100466275
Publiée le 29/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE CEDEX
Département de travail
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilités Gestion Réseaux intervient sur l'ensemble du territoire de Toulouse Métropole pour
analyser et résoudre tous les problèmes liés à la mobilité dans la ville, gérer les interventions sur voirie et les
réseaux numériques et électriques.
Au sein du Domaine Gestion des trafics, le service Gestion des équipements dynamiques et des flux a pour cœur de métier la régulation de la circulation.
Missions
Sous l'autorité du responsable transmissions, vidéo, maintenance contrôle d'accès et au sein du service Gestion des équipements dynamiques et des flux, vous supervisez les équipements de transmissions et vidéos du PC CAPITOUL.
A ce titre, vous procédez à la programmation et à la maintenance de ces équipements.

Vous assurez la gestion technique du contrôle d'accès ainsi que le renouvellement IP du PC CAPITOUL par le biais du suivi et de l'extension du réseau de contrôle d'accès (projet, étude et génie civil).

Par ailleurs, vous réalisez les interconnexions et les déploiements des réseaux fibres optiques, cuivre du PC CAPITOUL, de Telmut et des contrôles d'accès.
Vous assurez le contrôle et la résolution des alarmes de GenCard ainsi que les alarmes transmissions et vidéo du PC de régulation du trafic de Toulouse Métropole.

Enfin, vous pilotez les prestataires externes avec l'aide de votre responsable si besoin.
Profils recherchés
Vous possédez une formation en électricité, vidéo ou réseaux (CAP électrique, DUT génie électrique, DUT réseaux et télécommunications) ainsi qu'une expérience similaire idéalement dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous connaissez les matériels réseaux IP fibre optique et cuivre et vidéos.
Vous maîtrisez les protocoles TCP/IP, vidéos et Modem GPRS. Vous avez déjà travaillé avec des systèmes d'exploitations (Windows - Linux).
Vous savez détecter une anomalie ou un incident, diagnostiquer, contrôler, alerter, résoudre un problème et rendre compte.
Doté de qualités relationnelles, vous êtes diplomate et avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez des capacités de concentration et d'adaptation.

Enfin, vos qualités de persévérance, de réactivité et de rigueur font de vous un collaborateur autonome et efficace.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 34 41 59 00
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Campus Trafic, 2 Impasse Alphonse Brémond - 31200 Toulouse

+ d'infos : Pierre-Emmanuel RIBOT, Chef de service Gestion des équipements dynamiques et des flux – Tél. 05 62 27 42 55

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P/2106/DMGR/91025.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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