RESPONSABLE PISCINE
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Offre n° O031211200485580
Publiée le 14/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
13/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Sports, au sein de la Direction Générale " Ville Dynamique et Bienveillante ", ce(tte) collaborateur(trice), aura la responsabilité directe de 2 équipements distincts:Une piscine municipale composée de 2 bassins ,1 couvert de 25m et 1 nouveau bassin nordique de 50m fonctionnant toute l'année,Un bassin d'apprentissage à la natation de 100m² fonctionnant de septembre à juin.
Missions / conditions d'exercice
* Animer, Organiser et Planifier l'utilisation de l'équipement :
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipements
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipements et définir une programmation annuelle.
- Elaborer le budget, en lien avec son adjoint, et superviser son exécution (contrôler l'engagement des dépenses, suivre l'encaissement des recettes ...)
- Analyser les TB d'activités - Proposer des projets, argumenter des réorientations....
- Organiser, planifier et contrôler le travail des équipes (entretien, maintenance, accueil, surveillance, animation...), dans le respect des garanties minimales du temps de travail
- Elaborer, promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations et d'animations des équipements (plan de communication, recherches de partenaires, de publics potentiels...)
- Analyser les besoins organisationnels, préconiser les orientations d'évolutions au sein des équipements
* Garantir les conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Élaborer et faire évoluer le règlement des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur (RI, POSS, Procédures diverses...)
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité propres aux ERP et aux règlements et procédures des équipements
- Planifier, organiser, contrôler et consigner les exercices règlementaires d'évacuation
- Gérer les conventions et contrats divers, afin de garantir le respect du cadre législatif et/ou règlementaire
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
* Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement :
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux dans les équipements
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement des équipements et des matériels
- Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets sportifs (gestion des produits, consommation énergie et eau...)
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipements
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipements et définir une programmation annuelle.
- Elaborer le budget, en lien avec son adjoint, et superviser son exécution (contrôler l'engagement des dépenses, suivre l'encaissement des recettes ...)
- Analyser les TB d'activités - Proposer des projets, argumenter des réorientations....
- Organiser, planifier et contrôler le travail des équipes (entretien, maintenance, accueil, surveillance, animation...), dans le respect des garanties minimales du temps de travail
- Elaborer, promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations et d'animations des équipements (plan de communication, recherches de partenaires, de publics potentiels...)
- Analyser les besoins organisationnels, préconiser les orientations d'évolutions au sein des équipements
* Garantir les conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Élaborer et faire évoluer le règlement des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur (RI, POSS, Procédures diverses...)
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité propres aux ERP et aux règlements et procédures des équipements
- Planifier, organiser, contrôler et consigner les exercices règlementaires d'évacuation
- Gérer les conventions et contrats divers, afin de garantir le respect du cadre législatif et/ou règlementaire
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
* Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement :
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux dans les équipements
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement des équipements et des matériels
- Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets sportifs (gestion des produits, consommation énergie et eau...)
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise de la réglementation relative aux ERP - Diplôme SSIAP souhaité
- Connaissance des règlements sportifs et du code du sport
- Connaissance des méthodes de management opérationnel et d'animation d'équipe
- Connaissance des techniques de maintenance, d'entretien et d'hygiène des locaux
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de marchés publics
- Prises d'initiatives entrant dans le champ de ses compétences et anticipation des difficultés ou des attentes des publics
- Force de proposition, Autonome, Disponible
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de la réglementation relative aux ERP - Diplôme SSIAP souhaité
- Connaissance des règlements sportifs et du code du sport
- Connaissance des méthodes de management opérationnel et d'animation d'équipe
- Connaissance des techniques de maintenance, d'entretien et d'hygiène des locaux
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de marchés publics
- Prises d'initiatives entrant dans le champ de ses compétences et anticipation des difficultés ou des attentes des publics
- Force de proposition, Autonome, Disponible
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Annualisation du temps de travail
- Congés à poser en alternance avec son adjoint
- Travail dans des environnements particuliers (froid, humide, bruyant, chloré......)
- Travail en horaires décalés avec présence les soirs, WE et jours fériés
Contact : Jean-Marc DUPUY 05 61 71 76 53
Pour candidater et consulter aussi la note, veuillez accéder à l'offre sur le site internet de la Ville de Blagnac (https://mairie-blagnac.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/2684)
- Annualisation du temps de travail
- Congés à poser en alternance avec son adjoint
- Travail dans des environnements particuliers (froid, humide, bruyant, chloré......)
- Travail en horaires décalés avec présence les soirs, WE et jours fériés
Contact : Jean-Marc DUPUY 05 61 71 76 53
Pour candidater et consulter aussi la note, veuillez accéder à l'offre sur le site internet de la Ville de Blagnac (https://mairie-blagnac.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/2684)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLAGNAC
>1 place des arts
31700 Blagnac
>1 place des arts
31700 Blagnac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.