MAITRESSE DE MAISON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220100524245
Publiée le 23/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tournefeuille
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
22/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant maître ou maîtresse de maison en résidence autonomie.
Sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie du CCAS, le maître ou la maîtresse de maison assure, en relais et en complémentarité avec deux autres maîtres ou maîtresses de maison, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et dans la relation avec les résidents, les familles, les intervenants externes et les partenaires. Il (elle) prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers (repas, intendance, animation,...). Il (elle) assure l'entretien quotidien, l'hygiène, et la sécurité des locaux.
Le titulaire du poste participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Au quotidien, il assure le bon fonctionnement de la résidence et veille à la sécurité et au bien-être des résidents.
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant maître ou maîtresse de maison en résidence autonomie.
Sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie du CCAS, le maître ou la maîtresse de maison assure, en relais et en complémentarité avec deux autres maîtres ou maîtresses de maison, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et dans la relation avec les résidents, les familles, les intervenants externes et les partenaires. Il (elle) prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers (repas, intendance, animation,...). Il (elle) assure l'entretien quotidien, l'hygiène, et la sécurité des locaux.
Le titulaire du poste participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Au quotidien, il assure le bon fonctionnement de la résidence et veille à la sécurité et au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagnement et assistance aux résidents dans la vie quotidienne
- Entretien des locaux et espaces communs
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Préparation et service des repas
- Gestion des stocks
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Contribution à la mise en œuvre d'actions de prévention de la perte d'autonomie
- Diagnostic des situations d'urgence et proposition de réponses adaptées
Travail par roulement en horaires décalés et 1 week-end sur 3.
- Accompagnement et assistance aux résidents dans la vie quotidienne
- Entretien des locaux et espaces communs
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Préparation et service des repas
- Gestion des stocks
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Contribution à la mise en œuvre d'actions de prévention de la perte d'autonomie
- Diagnostic des situations d'urgence et proposition de réponses adaptées
Travail par roulement en horaires décalés et 1 week-end sur 3.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Qualification de niveau IV ou V dans le domaine social ou médico-social (Bac pro ASSP, Bac ST2S, DEAVS, BEP sanitaire et social,...)
- Expérience auprès des personnes âgées et connaissance des spécificités de ce public.
- Qualités relationnelles, neutralité et empathie.
- Autonomie, capacité à travailler en équipe mais également seul(e) et à prendre des initiatives.
- Connaissance des règles d'hygiène en service de restauration.
- Disponibilité
- Permis B obligatoire.
- Qualification de niveau IV ou V dans le domaine social ou médico-social (Bac pro ASSP, Bac ST2S, DEAVS, BEP sanitaire et social,...)
- Expérience auprès des personnes âgées et connaissance des spécificités de ce public.
- Qualités relationnelles, neutralité et empathie.
- Autonomie, capacité à travailler en équipe mais également seul(e) et à prendre des initiatives.
- Connaissance des règles d'hygiène en service de restauration.
- Disponibilité
- Permis B obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Contact : Gisèle CAMIZULI
Directrice Résidence d'Oc et Résidence Les Cévennes
Tél. : 05 61 06 61 63
Mél.: gisele.camizuli@mairie-tournefeuille.fr
Temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Contact : Gisèle CAMIZULI
Directrice Résidence d'Oc et Résidence Les Cévennes
Tél. : 05 61 06 61 63
Mél.: gisele.camizuli@mairie-tournefeuille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.