Agent ou agente de la Brigade contre les Incivilités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220300577176
Publiée le 16/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
08/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole contribue activement à la propreté de son territoire en jouant la carte de la pédagogie, de la communication, mais aussi de la sanction. L'objectif est de sensibiliser les citoyens aux bonnes pratiques afin de maintenir la ville le plus propre possible. Intégrée au service propreté et surveillance de l'espace public du Pôle Territorial Toulouse Centre, la Brigade Contre les Incivilités est composée de 26 agents. Elle est chargée de faire respecter les règles qui régissent la propreté du domaine public dictées par le règlement sanitaire départemental et les arrêtés municipaux. À ce titre, elle intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation ou de verbalisation auprès des riverains, usagers, commerçants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la Brigade Contre les Incivilités et de votre chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Relever les infractions liées à la propreté et à la préservation du cadre de vie des Toulousains, vous les qualifiez au titre de votre assermentation,
- Assurer l'information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques,
- Informer la population sur les actions de Toulouse Métropole menées en la matière,
- Réaliser dans un cadre partenarial des enquêtes de voisinage et de proximité pour tenter de résoudre des situations plus complexes,
- Participer à des observations et relevés statistiques de la propreté urbaine,
- Procéder à des opérations diverses de communication à destination de publics variés.
- Relever les infractions liées à la propreté et à la préservation du cadre de vie des Toulousains, vous les qualifiez au titre de votre assermentation,
- Assurer l'information préventive des administrés sur la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques,
- Informer la population sur les actions de Toulouse Métropole menées en la matière,
- Réaliser dans un cadre partenarial des enquêtes de voisinage et de proximité pour tenter de résoudre des situations plus complexes,
- Participer à des observations et relevés statistiques de la propreté urbaine,
- Procéder à des opérations diverses de communication à destination de publics variés.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience similaire et/ou d'une formation ainsi que d'un réel intérêt pour les questions de propreté urbaine.
Vous avez aussi un intérêt pour le respect de la règle et vous êtes en capacité de mener des actions répressives.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public.
Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Sachant faire preuve de courtoisie et de discernement, vous avez le sens du service public.
Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos actions et possédez également une certaine aisance rédactionnelle.
Enfin, travaillant en extérieur, vous êtes en capacité de résister aux conditions climatiques et à la marche prolongée.
Vous avez aussi un intérêt pour le respect de la règle et vous êtes en capacité de mener des actions répressives.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public.
Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Sachant faire preuve de courtoisie et de discernement, vous avez le sens du service public.
Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos actions et possédez également une certaine aisance rédactionnelle.
Enfin, travaillant en extérieur, vous êtes en capacité de résister aux conditions climatiques et à la marche prolongée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre ville de Toulouse
Horaires de travail : Travail du lundi au samedi
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : M. Guillaume MARTINEZ, responsable de la BCI au 05 34 24 53 53.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2201/POLEC/11274 avant le 8/04/2022.
Horaires de travail : Travail du lundi au samedi
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : M. Guillaume MARTINEZ, responsable de la BCI au 05 34 24 53 53.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2201/POLEC/11274 avant le 8/04/2022.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.