Un enquêteur ou une enquêtrice mobilier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220400619340
Publiée le 06/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Immobilier et des Bâtiments, mutualisée Ville de Toulouse et Toulouse Métropole, est la direction support de la fonction immobilière. Elle est en charge de la gestion du parc immobilier des deux collectivités, tant sur les aspects de stratégie immobilière, de gestion des occupations, que sur la maintenance et la rénovation des bâtiments.
Au sein du Domaine Politique Immobilière de la direction de l'Immobilier et des Bâtiments, le service Technique Locaux Professionnels procède à l'aménagement et à la construction des locaux occupés par les agents de nos deux collectivités (Ville de Toulouse et Toulouse Métropole).
Au sein du Domaine Politique Immobilière de la direction de l'Immobilier et des Bâtiments, le service Technique Locaux Professionnels procède à l'aménagement et à la construction des locaux occupés par les agents de nos deux collectivités (Ville de Toulouse et Toulouse Métropole).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Immobilier et Bâtiment et du service technique locaux professionnels, vous prenez en charge la gestion du mobilier administratif pour les élus et Directions de la Ville de Toulouse et Toulouse Métropole.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- enquêter pour l'analyse des besoins,
- suivre les crédits gérés et le budget des mobiliers,
- conseiller et aider au choix du mobilier administratif pour les utilisateurs,
- établir les devis pour la gestion du budget, réaliser et enregistrer les commandes,
- suivre les commandes et contrôler les accusés réception,
- programmer et suivre les livraisons,
- gérer la facturation,
- assurer la relation avec les fournisseurs,
- suivre les installations et désinstallations de mobilier,
- suivre les commandes et réaliser la facturation du prestataire en déménagement.
En complément de vos activités, vous êtes amené à élaborer des marchés de fournitures de mobilier administratif.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- enquêter pour l'analyse des besoins,
- suivre les crédits gérés et le budget des mobiliers,
- conseiller et aider au choix du mobilier administratif pour les utilisateurs,
- établir les devis pour la gestion du budget, réaliser et enregistrer les commandes,
- suivre les commandes et contrôler les accusés réception,
- programmer et suivre les livraisons,
- gérer la facturation,
- assurer la relation avec les fournisseurs,
- suivre les installations et désinstallations de mobilier,
- suivre les commandes et réaliser la facturation du prestataire en déménagement.
En complément de vos activités, vous êtes amené à élaborer des marchés de fournitures de mobilier administratif.
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation des marchés publics, ainsi que les produits adaptés aux besoins des demandeurs. Vous avez des bases en comptabilité et finances publiques et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes en capacité d'animer des partenariats, communiquer avec les prestataires, analyser une problématique, évaluer un budget, coordonner et planifier des opérations, le tout dans le respect des délais établis.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, analyse, anticipation, adaptabilité et réactivité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un sens du service public.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, analyse, anticipation, adaptabilité et réactivité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un sens du service public.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2204/DIB/16408, avant le 29/05/2022 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr.
en mentionnant la référence P/2204/DIB/16408, avant le 29/05/2022 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.