Responsables d'équipe espaces verts (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500629499
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
05/09/2022
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Colomiers s'attache à valoriser ses 520 hectares d'espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale 50 000 fleurs par an pour aménager ses massifs.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d'arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.

Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous êtes chargé.e d'assurer la réalisation des travaux d'entretien et de création d'espaces verts.

A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'agent.e.s d'entretien des espaces verts, vous organisez et contrôlez la bonne exécution des travaux d'entretien confiés, et vous participez à la réalisation des travaux d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser et exécuter les travaux de l'équipe :

- Entretenir et tailler les arbres et arbustes ;
- Entretenir les plantes à massifs (désherbage, effleurage) ;
- Appliquer la gestion différenciée ;
- Réaliser les aménagements paysagers (préparation et plantation) ;
- Utiliser, faire respecter et entretenir les différents matériels motorisés (tondeuse, taille-haie...) ;
- Restituer au responsable de secteur l'état général du patrimoine espaces verts ;
- Signaler toute anomalie constatée sur l'espace public ;
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Animer, encadrer et coordonner une équipe :
- Planifier et organiser le travail journalier sur le chantier ;
- Coordonner l'activité de l'équipe ;
- Assurer le lien entre les agents et le responsable de secteur ;
- Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements et conflits.
Profils recherchés
Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Correspondance RIME E/M FPEINF04

Diplôme BEPA ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience managériale exigée
Permis B exigé

Connaissances techniques requises :
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts ;
Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ;
Connaissance dans l'horticulture générale (sol, végétaux, fleurissement massifs)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc) et conduite d'engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes)
Bonne maîtrise de l'outil informatique (World, Excel et Outlook).

Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative ;
Aptitude à restituer l'information ;
Sens du service public et du contact avec la population ;
Force de propositions.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Poste à temps complet
Horaires :
o 14 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
o 33 semaines à 36h (lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, le vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Accès à un restaurant administratif

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, responsable du Pôle Espaces publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.

Vous voudrez bien adresser un CV , une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.