Un Chargé ou une chargée de mission Observatoire fiscal partagé

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500645514
Publiée le 19/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TM, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Finances de la Mairie de Toulouse et de Toulouse Métropole, l'Observatoire fiscal est en charge du pilotage des recettes fiscales et des dotations. Il assure le suivi des ces recettes et prévoit leurs évolutions dans le cadre de la préparation budgetaire et de la prospective. A partir de ses analyses, l'Observatoire fiscal accompagne les élus afin de mieux appréhender les mutations du paysage fiscal et d'éclairer les choix à opérer en matière de fiscalité. L'Observatoire fiscal travaille avec l'administation des finances publiques afin de garantir une meilleure fiabilité des recettes fiscales et contribue à l' optimisation des ressources de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Observatoire fiscal, vous êtes chargé de piloter le projet de mise en place d'un Observatoire fiscal partagé avec les communes membres de Toulouse Métropole.

La démarche de fiabilisation des bases de la fiscalité locale démarrée sur le périmètre de la Mairie de Toulouse a vocation à se développer tant sur le plan géographique que sur la diversification des actions à mener dans le cadre du projet d'Observatoire fiscal partagé.

Avec ce projet, vous avez la responsabilité du déploiement des actions de fiabilisation de la fiscalité au sein des communes membres et de façon plus large, la construction d'une offre de service financière et fiscale. Vous assurez également la construction et l'animation d'un réseau de référents fiscalité dans les communes. A ce titre, vous êtes amené à réaliser de façon régulière des déplacements sur site.

Au sein du service Observatoire fiscal, vous pilotez la démarche de fiabilisation de recettes de la fiscalité locale.

En lien avec l'administration des finances publiques, vous veillez à la bonne prise en compte des actions mises en œuvre et développez des outils de valorisation et de communication des réalisations de l'Observatoire Fiscal. En outre, vous participez à la préparation, au suivi et à l'animation des commissions communales et intercommunales des impôts directs.

Enfin, vous assurez le suivi de la réforme de la révision des valeurs locatives des locaux professionnels et notamment l'actualisation annuelle des tarifs. Vous préparez également la future révision des valeurs locatives des locaux d'habitation.
Profils recherchés
D'une formation supérieure type master dans le domaine de l'ingénierie financière, vous disposez de solides connaissances sur
l'environnement financier et juridique des collectivités territoriales et la fiscalité locale.

Vous savez vous adapter, gérer les contraintes et prioriser. Vous êtes force de proposition et assurez vos missions avec une grande autonomie. Vous savez accompagner par votre écoute, votre pédagogie et votre sens du contact permet de tisser des relations étroites avec nos partenaires.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles sont reconnues.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et en particulier Excel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

● +d'infos : M. Laurent VALETTE, chef du service Observatoire Fiscal au 05 61 22 32 77
Lien de candidature
recrutementdrh5@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.