GESTIONNAIRE DU SERVICE MAINTIEN A DOMICILE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500646332
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce(tte) collaborateur(trice) sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Maintien à Domicile.
Ce service gère deux missions : une mission d'Aide et d'Accompagnement A Domicile -SAAD- relevant du Code de l'action sociale et des familles, assurée par environ 50 aides à domicile titulaires et contractuelles et 2 gestionnaires auprès de 200 bénéficiaires et une mission de portage de repas à domicile assurée par 5 agents de livraison et un agent administratif auprès de 200 bénéficiaires répartis en 4 tournées journalières du lundi au vendredi.
Une grande rigueur est attendue dans la gestion afin de maîtriser l'équilibre financier du budget
Ce service gère deux missions : une mission d'Aide et d'Accompagnement A Domicile -SAAD- relevant du Code de l'action sociale et des familles, assurée par environ 50 aides à domicile titulaires et contractuelles et 2 gestionnaires auprès de 200 bénéficiaires et une mission de portage de repas à domicile assurée par 5 agents de livraison et un agent administratif auprès de 200 bénéficiaires répartis en 4 tournées journalières du lundi au vendredi.
Une grande rigueur est attendue dans la gestion afin de maîtriser l'équilibre financier du budget
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Planifier les interventions du personnel aides à domicile et agents de livraison des repas à partir du logiciel métier
* Facturer aux différents acteurs :
- Bénéficiaires de l'aide à domicile et du portage de repas
- Financeurs de la prestation aide à domicile : Conseil Départemental, caisses de retraite, mutuelles
* S'occuper de la gestion :
- Administrative générale du service : gestion des contrats des agents et des usagers, des congés....
- Des relations avec les usagers, les familles et partenaires institutionnels et médico-sociaux
* Tenir les tableaux de bord et différents indicateurs
* Evaluer le service rendu au domicile des bénéficiaires
* Planifier les interventions du personnel aides à domicile et agents de livraison des repas à partir du logiciel métier
* Facturer aux différents acteurs :
- Bénéficiaires de l'aide à domicile et du portage de repas
- Financeurs de la prestation aide à domicile : Conseil Départemental, caisses de retraite, mutuelles
* S'occuper de la gestion :
- Administrative générale du service : gestion des contrats des agents et des usagers, des congés....
- Des relations avec les usagers, les familles et partenaires institutionnels et médico-sociaux
* Tenir les tableaux de bord et différents indicateurs
* Evaluer le service rendu au domicile des bénéficiaires
Profils recherchés
* Rigueur administrative
* Fort sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité :
- À gérer des situations de stress et plusieurs activités en même temps
- D'adaptation
- À travailler en équipe
* Aisance informatique, ce qui vous permettra de maîtriser rapidement les logiciels métier (BL social et logiciel de requêtes)
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le public âgé
* Connaissance et maîtrise d'Excel
* Discrétion et confidentialité
* Une formation dans le secteur des services à la personne ou la connaissance du secteur maintien à domicile serait un plus.
CONTRAINTES DE SERVICE :
Fonctionnement en binôme sur une amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h30 à 18h du lundi au vendredi.
* Fort sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité :
- À gérer des situations de stress et plusieurs activités en même temps
- D'adaptation
- À travailler en équipe
* Aisance informatique, ce qui vous permettra de maîtriser rapidement les logiciels métier (BL social et logiciel de requêtes)
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le public âgé
* Connaissance et maîtrise d'Excel
* Discrétion et confidentialité
* Une formation dans le secteur des services à la personne ou la connaissance du secteur maintien à domicile serait un plus.
CONTRAINTES DE SERVICE :
Fonctionnement en binôme sur une amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h30 à 18h du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.