Un chargé ou une chargée de mission actions internationales

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Offre n° O031220500649503
Publiée le 23/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TM, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Gouvernance, Economie et Emploi élabore, coordonne et met en oeuvre les politiques de
développement économique et de l'emploi de Toulouse Métropole.
Rattachée à celle-ci, la direction International, Europe et Contractualisation regroupe le service Action
Internationale, le service Europe et la Mission Ingénierie Contractualisation.
Missions / conditions d'exercice
ous mettez en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations internationales à travers des contrats équilibrés avec les villes partenaires.Dans ce cadre, vous assurez le:
* Pilotage et gestion des coopérations à travers des actions concrètes
* Pilotage, instruction, accompagnement et mesure des projets
Ainsi, vous réalisez le diagnostic et la Mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations internationales avec les villes partenaires à savoir:
* Établir un diagnostic des dispositifs, acteurs et bénéficiaires potentiels présents sur le champ des relations internationales de la collectivité
* Etablir des partenariats équilibrés sur des actions visibles et mesurables
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions en intégrant les exigences du développement durable
* Construire et conduire une stratégie d'influence auprès des instances et réseaux internationaux
Vous réalisez également le pilotage, instruction et accompagnement des projets à savoir:
* Accompagner des projets internationaux autour des enjeux de la Métropole et de la ville en particulier avec ses coopérations et ses villes partenaires à travers le monde
* Évaluer la faisabilité des projets engagés par la collectivité et accompagner les services dans le montage technique et financier des projets de la collectivité
* Optimiser et planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
* Instruire et suivre les demandes de subventions
* Elaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
* Superviser l'évaluation des projets conformément aux cahiers des charges et en exploiter les résultats pour les stratégies futures (capitalisation)
* Favoriser les échanges d'expériences et la constitution des réseaux
Profils recherchés
De formation supérieure avec une spécialisation type relations internationales, commerce ou tourisme international vous
connaissez les politiques et acteurs associés à l'Union européenne et à l'International.

Doté d'une expérience dans un domaine similaire idéalement, vous savez:
Élaborer d'un plan de financement
Mettre en oeuvre les modes de conventionnement et de contractualisation
Le cadre réglementaire de la coopération décentralisée
Les enjeux, évolutions de la mission

Enfin, vous avez une appétence particuliere pour l'animation, la communication et la négociation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

+ d'infos : Tout renseignement pourra être obtenu auprès de M. Stéphane BEQUET, Directeur à:
stephane.bequet@toulouse-metropole.fr.
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.