Chef.fe de service « Interventions Extérieures » au Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air

Offre n° O031220600661311
Publiée le 02/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE CEDEX 9
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Directeur ou directrice de laboratoire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi

Le Laboratoire Départemental 31 - eau - vétérinaire - air (LD31EVA) est une Direction du Conseil Départemental 31.

Situé en banlieue est de Toulouse, il est doté d'un effectif d'environ 160 agents, de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.

Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture.

Il est accrédité COFRAC (plus de 20 programmes).

Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants :

*Santé animale

*Sécurité sanitaire

*Protection des végétaux

*Eau, Environnement, Déchets

*AirLe service " Interventions extérieures " a pour activité principale le prélèvement (ou la collecte) d'échantillons de natures diverses : eaux (consommation, loisirs, thermales et minérales, naturelles, eaux usées urbaines et industrielles...), boues, sédiments, déchets, air.

*La notion de prélèvement inclus :

*L'établissement de stratégie d'échantillonnage

*La réalisation du prélèvement (prélèvements ponctuels, prélèvements sur piézomètre, prélèvements assujettis au débit ou au temps, mesure de débit, prélèvement d'air...)

*La réalisation des mesures in situ nécessaire

*L'établissement de rapport d'intervention ou d'interprétation

*Le service réalise aussi l'ensemble des prestations d'hydrobiologie du terrain au rapport d'interprétation en passant par l'analyse.
Missions
Management des agents et de l'organisation

*Encadrer et manager avec dynamisme les équipes placées sous sa responsabilité

*Orienter, déléguer, responsabiliser, protéger l'agent et le groupe

*Evaluer les agents n-1

*Favoriser le développement des compétences et l'épanouissement personnel

Gestion des ressources et des moyens


*Recenser les besoins, argumenter les demandes, répartir, gérer et suivre les ressources et les moyens alloués au service (finances, ressources, calcul des prix de revient des analyses, ...), optimiser l'utilisation des moyens octroyés.

*Collaborer à la mise en place et au suivi technique et financier des marchés publics et des commandes

Communication

*Relayer l'information ascendante, descendante et transversale ; signaler les difficultés et les risques

*Assister et conseiller la direction dans son domaine d'intervention

*Représenter le conseil général par délégation et porter ses valeurs et positions

*Assurer le Reporting et la gestion des indicateurs et des tableaux de bord


Gestion de projet

*Informer et communiquer sur les projets

*Assurer le rôle de chef de projet le cas échéant.

Domaine d'intervention

*Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions, projets et activités de son domaine de compétences :

*Définir la programmation des activités du service en veillant aux répercussions au niveau des secteurs du laboratoire

*Participer à l'élaboration du budget prévisionnel pour le Réseau des Stations d'Alerte

*Représenter le laboratoire : Relations avec les institutions (Agence de l'Eau, ARS, DDT, collectivités)

*Participer à la validation finale et signature des rapports d'analyse et d'interventions

*Assumer la veille technique et normative et faire appliquer la réglementation en vigueur

*Participer à la relation client :

*Participer à la rédaction des offres techniques en réponse aux Appels d'Offre.

*Anticiper, en collaboration avec la direction, les besoins des clients

*Gérer les relations avec la clientèle du service et apporter son expertise technique dans cette gestion

*Vérifier les critères d'acceptation des demandes avant prescription

*Porter la politique qualité du laboratoire :

*Appliquer et faire appliquer la politique qualité du laboratoire

*Suivre les non conformités et réclamations du service
Profils recherchés
Savoirs

*Méthodes et outils de management

*Techniques d'organisation et de planification

*Environnement administratif, institutionnel et politique

*Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux (évolutions et cadre réglementaire et normatif des laboratoires publics)

*Bonnes connaissances des techniques du traitement de l'eau et des domaines de la chimie, de l'hydrobiologie et de la microbiologie

*Bonnes connaissances en électromécanique et télétransmission


Savoir-faire opérationnels


*Conduire et animer des réunions, des groupes de travails

*Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée

*Conduire un projet

*Conduire et/ou accompagner la conduite du changement

*Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision

*Accompagner la mise en œuvre des actions/projets en faisant preuve de transversalité

Aptitudes personnelles :
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Analyse et synthèse
- Respect et écoute
- Confidentialité.
- Méthode et rigueur
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Réactivité


Niveau de formation / diplômes : Formation scientifique bac+5 minimum (physico-chimie, environnement, traitement de l'eau)


Expériences : 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Postulez sur le site du CD31 :
https://mobilite-interne-cd31.jobs.net/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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