un agent ou une agente comptable

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Offre n° O031220600679893
Publiée le 29/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Immobilier et des Bâtiments (DIB) a pour mission la gestion immobilière des locaux de la Ville et de la Métropole, l'aménagement, le gros entretien et la maintenance de ces bâtiments ainsi que leur alimentation en fluides (eau, gaz, électricité, réseau de chaleur).

Au sein du Service Opérationnel Finances (SoFin de la DIB), l'unité comptabilité est chargée de l'exécution comptable des opérations réalisées par la Direction.
Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de l'Immobilier et des Bâtiment, vous êtes intégré au service opérationnel finances (SoFin) et placé sous l'autorité du Responsable de l'unité comptabilité, dans une équipe de 11 agents comptables.
Vous êtes chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes liées aux activités de la Direction, plus particulièrement en matière de gestion bâtimentaire.
Ainsi, vos missions consistent à :

- assurer la saisie des marchés, des tiers et des engagements dans le logiciel financier (Grand Angle) et le logiciel métier,
- prendre en charge les opérations comptables jusqu'à la liquidation,
- traiter les avances et les garanties prévues dans les marchés de travaux et de maintenance,
- établir les acomptes et les certificats pour paiement,
- élaborer les soldes et restituer les garanties.
- vérifier les pièces comptables et contrôler les factures avant mandatement.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires, ainsi que la règlementation relative à l'exécution comptable des marchés publics. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Grand Angle est un plus.
Vous êtes consciencieux, méthodique et êtes reconnu pour votre grand sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux et réactif afin de répondre aux priorités dans le respect des délais. A l'écoute, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion professionnelle et êtes adaptable.
Enfin, vos qualités relationnelles ainsi que votre sens du travail en équipe, de la communication et du service public vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : 1, rue des Pénitents blancs 31000 TOULOUSE

+ d'infos : Monsieur Pierrick BARBARIA, Responsable de l'unité comptabilité du Service Opérationnel Finances de la DIB au 05.62.27.64.36 ou Madame Elodie COLLEONI, Responsable du Service Opérationnel Finances de la DIB au 05.62.27.63.91.

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence :P/2205/DIB/15760 avant le 16/09/2022 à l'adresse mail suivante: recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.