Un chef ou une cheffe de projets transversaux & mobilités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220700734513
Publiée le 27/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilités Gestion Réseaux intervient sur l'ensemble du territoire de Toulouse Métropole pour analyser et résoudre tous les problèmes liés à la mobilité dans la ville, gérer les interventions sur voirie et les réseaux numériques et électriques.
Au sein de cette direction, le domaine Déplacements-Stationnement-Expertise (38 agents), regroupant 3 services, a pour champs de compétence : la mise en œuvre des politiques modes doux (cyclables et piétons) et du stationnement, la stratégie sécurité routière, les expertises " mobilités " des projets urbains, les plans de circulation et la gestion de l'Observatoire de la mobilité.
Au sein de cette direction, le domaine Déplacements-Stationnement-Expertise (38 agents), regroupant 3 services, a pour champs de compétence : la mise en œuvre des politiques modes doux (cyclables et piétons) et du stationnement, la stratégie sécurité routière, les expertises " mobilités " des projets urbains, les plans de circulation et la gestion de l'Observatoire de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que futur chef de projets transversaux & mobilités, vous assurez les missions suivantes :
- définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de mobilité,
- analyser l'évolution des conditions de mobilité, de l'offre et de la demande de déplacements sur le territoire,
- rédiger des argumentaires mobilité durable sur le plan économique, social, environnemental, santé publique,
- appuyer l'élu dans la relation à l'usager (rédaction de courriers, participation à des rendez-vous avec les usagers, réunions),
- assurer l'intégration des enjeux de mobilité dans les schémas de planification (PLUIH, SCOT, PADD, PACET),
- monter et piloter des projets ou études de mobilités sur tous les modes de déplacement sur l'ensemble de la Métropole,
- définir et faire valider les objectifs et enjeux en amont du lancement opérationnel du projet,
- concevoir la méthodologie de projet, les actions à mener, les partenaires à associer, les délais ainsi que le budget,
- organiser le planning du projet et informer sur d'éventuelles modifications de ce dernier,
- piloter des projets de toute nature, de toute taille et recouvrant l'ensemble des thématiques liées à la mobilité durable,
- expertiser et évaluer les impacts sur l'organisation des déplacements des projets d'aménagement urbain et d'infrastructure,
- recueillir l'avis de ses autres collègues experts, réaliser une synthèse cohérente des différents avis,
- représenter sa hiérarchie et/ou les élus dans les instances de pilotage des projets ou de participation citoyenne,
- assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et/ou des élus et solliciter des arbitrages lorsque cela s'avère nécessaire,
- intervenir en tant qu'expert pour analyser la faisabilité technique et réglementaire d'un projet sur le plan de la mobilité,
- promouvoir la mobilité durable dans le respect des stratégies validées à l'échelle métropolitaine,
- assurer une veille technique, réglementaire et législative dans le domaine des mobilités,
- proposer des évolutions innovantes ou des solutions pragmatiques en terme de mobilité durable.
- définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de mobilité,
- analyser l'évolution des conditions de mobilité, de l'offre et de la demande de déplacements sur le territoire,
- rédiger des argumentaires mobilité durable sur le plan économique, social, environnemental, santé publique,
- appuyer l'élu dans la relation à l'usager (rédaction de courriers, participation à des rendez-vous avec les usagers, réunions),
- assurer l'intégration des enjeux de mobilité dans les schémas de planification (PLUIH, SCOT, PADD, PACET),
- monter et piloter des projets ou études de mobilités sur tous les modes de déplacement sur l'ensemble de la Métropole,
- définir et faire valider les objectifs et enjeux en amont du lancement opérationnel du projet,
- concevoir la méthodologie de projet, les actions à mener, les partenaires à associer, les délais ainsi que le budget,
- organiser le planning du projet et informer sur d'éventuelles modifications de ce dernier,
- piloter des projets de toute nature, de toute taille et recouvrant l'ensemble des thématiques liées à la mobilité durable,
- expertiser et évaluer les impacts sur l'organisation des déplacements des projets d'aménagement urbain et d'infrastructure,
- recueillir l'avis de ses autres collègues experts, réaliser une synthèse cohérente des différents avis,
- représenter sa hiérarchie et/ou les élus dans les instances de pilotage des projets ou de participation citoyenne,
- assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et/ou des élus et solliciter des arbitrages lorsque cela s'avère nécessaire,
- intervenir en tant qu'expert pour analyser la faisabilité technique et réglementaire d'un projet sur le plan de la mobilité,
- promouvoir la mobilité durable dans le respect des stratégies validées à l'échelle métropolitaine,
- assurer une veille technique, réglementaire et législative dans le domaine des mobilités,
- proposer des évolutions innovantes ou des solutions pragmatiques en terme de mobilité durable.
Profils recherchés
Afin d'exercer les fonctions de chef de projets transversaux & mobilités, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur ou être titulaire de catégorie A (filière technique) dans la fonction publique. Vous devez également :
- avoir des connaissances techniques sur la mobilité, en gestion de projets et en conduite de réunion,
- justifier d'une expérience avérée dans les études de mobilité et connaître les techniques d'enquêtes mobilité,
- maîtriser les outils bureautiques et SIG ainsi que le droit et la réglementation en lien avec la mobilité,
- savoir conduire et gérer un projet, travailler en mode projet, élaborer un plan d'action,
- avoir la capacité à se former, avoir une veille dans le domaine des mobilités ainsi qu'une aisance pour la parole en public,
- posséder un fort esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse grâce à votre capacité d'adaptation,
- être pédagogue, convaincant et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions.
- avoir des connaissances techniques sur la mobilité, en gestion de projets et en conduite de réunion,
- justifier d'une expérience avérée dans les études de mobilité et connaître les techniques d'enquêtes mobilité,
- maîtriser les outils bureautiques et SIG ainsi que le droit et la réglementation en lien avec la mobilité,
- savoir conduire et gérer un projet, travailler en mode projet, élaborer un plan d'action,
- avoir la capacité à se former, avoir une veille dans le domaine des mobilités ainsi qu'une aisance pour la parole en public,
- posséder un fort esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse grâce à votre capacité d'adaptation,
- être pédagogue, convaincant et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires de travail : 38h10/semaine
Site : Toulouse Métropole, site Marengo Ovale - 1 place de la Légion d'Honneur - 31500 TOULOUSE
+ d'infos : Julien HENIQUE - Directeur Mobilités Gestion Réseaux - julien.henique@toulouse-metropole.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2206/DMGR/17247 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Horaires de travail : 38h10/semaine
Site : Toulouse Métropole, site Marengo Ovale - 1 place de la Légion d'Honneur - 31500 TOULOUSE
+ d'infos : Julien HENIQUE - Directeur Mobilités Gestion Réseaux - julien.henique@toulouse-metropole.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2206/DMGR/17247 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.