Un ou une psychologue
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220900789504
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Prévention Santé Inclusion , vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire et intervenez dans les établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) : multi accueil halte-garderie, crèche familiale.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des observations d'enfants ou de groupes d'enfants avec l'accord des familles afin de mieux appréhender les comportements,
- Co-construire avec l'équipe du service et celles des EAJE des solutions d'accueil adaptées,
- Accompagner les enfants et les parents et réaliser des orientations si nécessaire,
- Apporter un soutien adapté aux équipes face à des situations complexes, notamment pour le travail de liaison et d'échange avec les familles,
- Participer à ou animer des réunions d'échanges ou thématiques et contribuer ainsi au parcours formatif des agents,
- Soutenir la démarche d'accueil inclusif dans les structures,
- Contribuer aux différents projets du service et enrichir la dynamique réflexive.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des observations d'enfants ou de groupes d'enfants avec l'accord des familles afin de mieux appréhender les comportements,
- Co-construire avec l'équipe du service et celles des EAJE des solutions d'accueil adaptées,
- Accompagner les enfants et les parents et réaliser des orientations si nécessaire,
- Apporter un soutien adapté aux équipes face à des situations complexes, notamment pour le travail de liaison et d'échange avec les familles,
- Participer à ou animer des réunions d'échanges ou thématiques et contribuer ainsi au parcours formatif des agents,
- Soutenir la démarche d'accueil inclusif dans les structures,
- Contribuer aux différents projets du service et enrichir la dynamique réflexive.
Profils recherchés
Vous connaissez la psychologie du jeune enfant et maîtrisez aussi les techniques de communication et de gestion des conflits.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et idéalement en collectivité territoriale.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi que des qualités d'écoute.
Reconnu pour votre sens des relations humaines, vos compétences en communication orale et en transmission des savoirs sont un atout sur ce poste. Flexible et adaptable, vous savez appréhender des situations différentes et complexes.
Votre sens de l'organisation et de la prise d'initiatives ainsi que votre rigueur font de vous un collaborateur autonome.
Vous possédez également des qualités rédactionnelles.
Vous donnez de l'importance au devoir de réserve, au respect du secret professionnel.
Enfin, vous êtes doté du sens du service public.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et idéalement en collectivité territoriale.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi que des qualités d'écoute.
Reconnu pour votre sens des relations humaines, vos compétences en communication orale et en transmission des savoirs sont un atout sur ce poste. Flexible et adaptable, vous savez appréhender des situations différentes et complexes.
Votre sens de l'organisation et de la prise d'initiatives ainsi que votre rigueur font de vous un collaborateur autonome.
Vous possédez également des qualités rédactionnelles.
Vous donnez de l'importance au devoir de réserve, au respect du secret professionnel.
Enfin, vous êtes doté du sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires : 38h10 par semaine
Déplacements à prévoir sur l'ensemble des EAJE
+ d'infos : M. EL BECHIR, Responsable SO RH : 05 62 27 65 38 ou Mme ROUGE Lydie cheffe de service: 05 61 22 37 70
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2206/DPE/PSYCHO avant le 14/10 à l'adresse suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Horaires : 38h10 par semaine
Déplacements à prévoir sur l'ensemble des EAJE
+ d'infos : M. EL BECHIR, Responsable SO RH : 05 62 27 65 38 ou Mme ROUGE Lydie cheffe de service: 05 61 22 37 70
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2206/DPE/PSYCHO avant le 14/10 à l'adresse suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.