Un directeur ou une directrice de l'agence immobilière à vocation sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031221000804567
Publiée le 05/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du plan Logement d'Abord (2017-2022) de lutte contre le sans-abrisme, un Groupement d'Intérêt Public (GIP) Toulouse Métropole a été crée afin de mettre en œuvre cette nouvelle politique publique à l'échelle du territoire. La vocation principale de ce GIP est de développer une mission d'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Solidarités, vous êtes en charge de mettre en œuvre, de développer et de piloter l'activité de l'AIVS.
Vous avez ainsi pour mission d'installer et organiser le Groupement d'Intérêt Public (GIP) Logement d'Abord, support de l'agence immobilière à vocation sociale (AIVS) de la métropole (gouvernance, système d'information, gestion, recrutements, procédures, locaux, etc.).
En tant que professionnel de la gestion immobilière, vous vous impliquez directement dans la prospection immobilière afin d'atteindre les objectifs de captation de logements à vocation sociale dans le parc privé.
Ainsi, vous vous assurez de la bonne gestion locative des biens en mandat de gestion, et vous veillez à la mise en œuvre d'un accompagnement social de proximité des locataires.
Vous vous coordonnez avec l'ensemble des acteurs du territoire (élus, collectivité, Etat, Cd31, SIAO, associations, etc.) afin d'inscrire l'activité du GIP dans l'écosystème territorial de lutte contre le sans-abrisme. Vous assurez son rayonnement sur le territoire et vous pilotez la communication de cette activité innovante, en interne et en externe.
Par ailleurs, vous êtes l'ordonnateur principal des dépenses et des recettes.
A ce titre, vous veillez aux équilibres budgétaires et financiers du Groupement. Vous rendez compte régulièrement au Président du Groupement et à l'Assemblée Générale de l'exercice de votre mission et des difficultés rencontrées ou perspectives de développement. Vous exécutez les délibérations prises par l'Assemblée Générale.
En tant que manageur d'équipe, vous vous assurez de l'avancée des activités de chacun des collaborateurs et vous veillez à mettre en place les améliorations de fonctionnement. Vous êtes garant de la bonne ambiance de travail.
Rattaché à la Directrice Générale des Solidarités, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de son périmètre et les services de la collectivité compétents dans les secteurs visés par l'activité.
Enfin, vous participez au Club des territoires Logement d'Abord.
Vous avez ainsi pour mission d'installer et organiser le Groupement d'Intérêt Public (GIP) Logement d'Abord, support de l'agence immobilière à vocation sociale (AIVS) de la métropole (gouvernance, système d'information, gestion, recrutements, procédures, locaux, etc.).
En tant que professionnel de la gestion immobilière, vous vous impliquez directement dans la prospection immobilière afin d'atteindre les objectifs de captation de logements à vocation sociale dans le parc privé.
Ainsi, vous vous assurez de la bonne gestion locative des biens en mandat de gestion, et vous veillez à la mise en œuvre d'un accompagnement social de proximité des locataires.
Vous vous coordonnez avec l'ensemble des acteurs du territoire (élus, collectivité, Etat, Cd31, SIAO, associations, etc.) afin d'inscrire l'activité du GIP dans l'écosystème territorial de lutte contre le sans-abrisme. Vous assurez son rayonnement sur le territoire et vous pilotez la communication de cette activité innovante, en interne et en externe.
Par ailleurs, vous êtes l'ordonnateur principal des dépenses et des recettes.
A ce titre, vous veillez aux équilibres budgétaires et financiers du Groupement. Vous rendez compte régulièrement au Président du Groupement et à l'Assemblée Générale de l'exercice de votre mission et des difficultés rencontrées ou perspectives de développement. Vous exécutez les délibérations prises par l'Assemblée Générale.
En tant que manageur d'équipe, vous vous assurez de l'avancée des activités de chacun des collaborateurs et vous veillez à mettre en place les améliorations de fonctionnement. Vous êtes garant de la bonne ambiance de travail.
Rattaché à la Directrice Générale des Solidarités, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de son périmètre et les services de la collectivité compétents dans les secteurs visés par l'activité.
Enfin, vous participez au Club des territoires Logement d'Abord.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un diplôme de niveau BAC+3 et professionnel de la gestion immobilière, vous possédez une forte expérience dans le management d'activité et de gestion de personnel ainsi qu'une bonne connaissance du secteur du logement et de l'action sociale en faveur des personnes sans-domicile. Vous maîtrisez les principes du Logement d'abord et de son environnement (dispositifs de logements et d'hébergements, acteurs, ingénierie sociale, etc.) ainsi que l'environnement institutionnel (instances, financements, interlocuteurs). Vous connaissez le contexte juridique et opérationnel de l'activité de gestion locative (prospection immobilière, gestion comptable, évaluation technique) et la gestion opérationnelle, financière, organisationnelle d'une entité. Doté de qualités relationnelles, vous savez développer et animer un réseau de partenaires.
Vous êtes à l'aise pour écouter et établir des relations de confiance avec des interlocuteurs. Votre précision, votre rigueur et votre organisation vous permettent de travailler de façon autonome et méthodique. Enfin, vous avez l'habitude de prendre des initiatives et décisions, de rendre des comptes et de solliciter des conseils si besoin.
Vous êtes à l'aise pour écouter et établir des relations de confiance avec des interlocuteurs. Votre précision, votre rigueur et votre organisation vous permettent de travailler de façon autonome et méthodique. Enfin, vous avez l'habitude de prendre des initiatives et décisions, de rendre des comptes et de solliciter des conseils si besoin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
+ d'infos : Nadège GRILLE, Directrice Générale des Solidarités, au 05 67 73 82 99.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2210/DGAS/17074 à l'adresse suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 28/10 inclus.
+ d'infos : Nadège GRILLE, Directrice Générale des Solidarités, au 05 67 73 82 99.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2210/DGAS/17074 à l'adresse suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 28/10 inclus.
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.