Chargé de mission Energie en CDD (H/F)

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Offre n° O031221000822236
Publiée le 20/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers
Lieu de travail
Colomiers cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Aujourd'hui deuxième ville de la Haute-Garonne et de la métropole toulousaine, avec plus de 40 000 citoyens, Colomiers compte un parc immobilier de plus de 200 000 m² pour lequel il convient d'assurer l'entretien et la rénovation.

La Ville a pour objectifs d'assurer la bonne gestion de son parc immobilier ainsi que la protection des usagers et personnels en matière de sécurité incendie, de maîtriser et optimiser les consommations d'énergie et l'exploitation des bâtiments, de répondre aux enjeux économiques, environnementaux et réglementaires et faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique.

A ce titre, au sein du pôle Patrimoine Bâti-Accessibilité composé de 40 agents, sous la responsabilité du responsable du pôle et avec l'appui d'une assistante, vous êtes en charge de la Mission Energie.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et optimiser la gestion des fluides en analysant factures, abonnements, contrats de fourniture d'énergie et de chauffage. Vous élaborez et gérez les contrats fournisseurs en direct ou en groupement de commande. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des concessionnaires réseaux ;

* Développer les outils internes et externes de suivi des activités, notamment en matière de gestion des dépenses et de consommation d'énergie. Gestion et développement de l'outil métier UBIGREEN et des objets connectés ;

* Gérer activement l'intéressement du contrat d'exploitation CVC et participer à son optimisation ;

* Suivre le comportement énergétique des bâtiments, repérer les surconsommations et les économies possibles, détecter les dérives et proposer des actions correctives, mettez en place des synthèses de consommations ;

* Accompagner et apporter de l'expertise technique aux services du pôle dans le domaine énergétique. Vous définissez et suivez les objectifs de performance énergétique des projets, et élaborez les cahiers des charges ;

* Suivre les études et audits énergétiques confiés à des bureaux d'études ou organismes externes. Poursuivre le déploiement du programme en cours ACTEE-Peuplier, et de l'étude d'un réseau de chaleur bois ;

* Proposer et mettre en œuvre des projets structurants de rénovation des équipements et des bâtiments visant à améliorer la consommation énergétique, ainsi que le développement des ENR ; Accompagnement à la mise en place des opérations photovoltaïque avec l'association CITOY'ENR ou d'autres partenaires ;

* Participer activement à l'élaboration d'un schéma directeur de l'immobilier et de l'énergie et de la planification des actions de sobriété et d'efficacité en cohérence avec le décret éco-énergie tertiaire et la politique énergétique de la ville ;

* Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget fonctionnement et investissement relatif à l'énergie ;

* Rechercher les différentes aides et prestations d'organismes extérieurs notamment pour les sources de financement alternatives ;

* Développer et gérer les actions visant à pouvoir bénéficier de certificats d'économie d'énergie (CEE) ;

* Mise en place des actions de sensibilisation aux économies d'énergie vers les usagers et le personnel.
Profils recherchés
- Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie A ou B, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux
- Correspondance RIME FP2IBI08
- Diplôme d'enseignement supérieur dans les domaines du bâtiment, génie climatique ou énergétique
- Expérience significative dans le domaine énergétique des bâtiments
- Permis B exigé

Connaissances techniques requises :
- Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance approfondie dans les domaines technique et réglementaire de la construction, du génie climatique et de l'énergie
- Connaissance du Code des Marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance appréciée du logiciel Autocad
- Maîtrise du management de projet
- Capacités d'analyse, d'investigation, de synthèse et de conseil
- Capacités rédactionnelles.

Qualités relationnelles requises :
- Sens du relationnel, capacité à animer, communiquer
- Capacité à piloter un projet en transversalité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur, organisation et méthode
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité de reporting

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- CDD de 3 ans
- Temps complet
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal - Chemin des Sévennes à Colomiers
- Poste à pourvoir à compter de janvier 2023
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Accès à un restaurant administratif

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Alain DIOT, responsable du pôle Patrimoine bâti Accessibilité, au 05.61.15.21.60 ou alain.diot@mairie-colomiers.fr.

Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 30/11/2022, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.