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D'UN(E) AGENT POLYVALENT SPECIALITE MENUISERIE
Offre n° O031221100836624
Publiée le 07/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
leguevin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l'agglomération toulousaine et membre de la Communauté de Communes de la Save au Touch, recrute un(e) - agent(e) polyvalent(e) - Spécialité maçonnerie.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiment et manifestations composé de 6 personnes, l'agent sera chargé(e) de l'entretien, et de la maintenance de toutes les infrastructures communales (bâtiments et voirie).
La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l'agglomération toulousaine et membre de la Communauté de Communes de la Save au Touch, recrute un(e) - agent(e) polyvalent(e) - Spécialité maçonnerie.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiment et manifestations composé de 6 personnes, l'agent sera chargé(e) de l'entretien, et de la maintenance de toutes les infrastructures communales (bâtiments et voirie).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Réaliser des opérations de maintenance en menuiserie,
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Assurer la conception de nouveaux agencements ou menuiseries,
- Préparer et réaliser du mobilier en menuiserie bois,
- Poser des faux plafonds, des portes et des fenêtres,
- Effectuer sommairement un plan, et faire chiffrer,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective,
- Utiliser en sécurité le matériel spécifique du travail du bois,
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes techniques en vigueur,
- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques : compétences secondaires appréciées en renfort des effectifs de l'ensemble du pôle technique et développement durable. Cette personne peut être amenée à travailler des soirs, samedis, dimanches et jours fériés (tournées d'astreintes ou renfort manifestations).
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Réaliser des opérations de maintenance en menuiserie,
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Assurer la conception de nouveaux agencements ou menuiseries,
- Préparer et réaliser du mobilier en menuiserie bois,
- Poser des faux plafonds, des portes et des fenêtres,
- Effectuer sommairement un plan, et faire chiffrer,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective,
- Utiliser en sécurité le matériel spécifique du travail du bois,
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes techniques en vigueur,
- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques : compétences secondaires appréciées en renfort des effectifs de l'ensemble du pôle technique et développement durable. Cette personne peut être amenée à travailler des soirs, samedis, dimanches et jours fériés (tournées d'astreintes ou renfort manifestations).
Profils recherchés
Profil demandé :
Connaissances et compétences requises :
- Permis B obligatoire.
- De formation CAP minimum, vous avez de l'expérience sur le poste et êtes autonome sur l'utilisation des différentes machines de travail de bois.
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,
- Techniques et normes de construction,
- Règles d'entretien et de gestion,
- Règlementation des ERP, PMR et sanitaire,
- Technique de lecture de plan,
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI...),
- Techniques de levage et de manutention,
- Règles ERP pour la mise en place du mobilier (sécurité incendie, accès PMR...)
- Sécurité routière.
- Analyser : notice, plans et consignes sécurité,
- Analyser un plan d'exécution d'ouvrage,
- Connaitre et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaitre et appliquer les règles liées à la sécurité du domaine public,
- Connaître les techniques de la maçonnerie,
- Savoir diagnostiquer les pannes,
- Utiliser des appareils et engins de manutention,
- Connaissance des caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,
- Techniques et normes de construction,
- Règles d'entretien et de gestion,
- Règlementation des ERP, PMR et sanitaire,
- Technique de lecture de plan,
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI...),
- Techniques de levage et de manutention,
- Règles ERP pour la mise en place du mobilier (sécurité incendie, accès PMR...)
- Sécurité routière.
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe et de la transversalité,
- Organisation et gestion du temps de travail,
- Rigueur, Polyvalence, capacité d'adaptation et de réactivité,
- Autonomie, discrétion, confidentialité, disponibilité.
Rémunération
Statutaire
Rémunération des astreintes et heures supplémentaires.
Spécificité du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Localisation :
Commune de Léguevin
Connaissances et compétences requises :
- Permis B obligatoire.
- De formation CAP minimum, vous avez de l'expérience sur le poste et êtes autonome sur l'utilisation des différentes machines de travail de bois.
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,
- Techniques et normes de construction,
- Règles d'entretien et de gestion,
- Règlementation des ERP, PMR et sanitaire,
- Technique de lecture de plan,
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI...),
- Techniques de levage et de manutention,
- Règles ERP pour la mise en place du mobilier (sécurité incendie, accès PMR...)
- Sécurité routière.
- Analyser : notice, plans et consignes sécurité,
- Analyser un plan d'exécution d'ouvrage,
- Connaitre et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaitre et appliquer les règles liées à la sécurité du domaine public,
- Connaître les techniques de la maçonnerie,
- Savoir diagnostiquer les pannes,
- Utiliser des appareils et engins de manutention,
- Connaissance des caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,
- Techniques et normes de construction,
- Règles d'entretien et de gestion,
- Règlementation des ERP, PMR et sanitaire,
- Technique de lecture de plan,
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI...),
- Techniques de levage et de manutention,
- Règles ERP pour la mise en place du mobilier (sécurité incendie, accès PMR...)
- Sécurité routière.
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe et de la transversalité,
- Organisation et gestion du temps de travail,
- Rigueur, Polyvalence, capacité d'adaptation et de réactivité,
- Autonomie, discrétion, confidentialité, disponibilité.
Rémunération
Statutaire
Rémunération des astreintes et heures supplémentaires.
Spécificité du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Localisation :
Commune de Léguevin
Contact
Informations complémentaires
Vous souhaitez être un véritable acteur d'un pôle technique au service d'une ville dynamique ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe !
Pour postuler merci d'adresser vos candidatures (lettre et CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Leguevin,
Hôtel de ville,
Direction des Ressources Humaines,
52 avenue de Gascogne,
31490 LEGUEVIN, Ou par courriel : mh.castro@ville-leguevin.fr
Pour postuler merci d'adresser vos candidatures (lettre et CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Leguevin,
Hôtel de ville,
Direction des Ressources Humaines,
52 avenue de Gascogne,
31490 LEGUEVIN, Ou par courriel : mh.castro@ville-leguevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.