PLOMBIER CHAUFFAGISTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230100913882
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTANET TOLOSAN CEDEX
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1450€ selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Ville de Castanet-Tolosan
15 000 habitants
A 15 km au sud-est de Toulouse
Recrute
UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F
Au sein du pôle technique, le service Patrimoine bâti est composé de plusieurs corps de métiers. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des effectifs, un poste de plombier est à pourvoir. Ce poste est hiérarchiquement rattaché au chef de cellule Bâtiment.
15 000 habitants
A 15 km au sud-est de Toulouse
Recrute
UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F
Au sein du pôle technique, le service Patrimoine bâti est composé de plusieurs corps de métiers. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des effectifs, un poste de plombier est à pourvoir. Ce poste est hiérarchiquement rattaché au chef de cellule Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Effectuer des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage dans les différents bâtiments communaux.
-Réaliser l'entretien de l'eau de la piscine municipale. Analyse et traitement de l'eau, contrôle et nettoyage des filtres. Nettoyage annuel des deux bassins.
DOMAINES CONCERNES :
- Chauffage
- Plomberie
- Sanitaire
- Ventilation
- Effectuer des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage dans les différents bâtiments communaux.
-Réaliser l'entretien de l'eau de la piscine municipale. Analyse et traitement de l'eau, contrôle et nettoyage des filtres. Nettoyage annuel des deux bassins.
DOMAINES CONCERNES :
- Chauffage
- Plomberie
- Sanitaire
- Ventilation
Profils recherchés
CONNAISSANCES DE BASE (SAVOIR) :
- Connaissances de base sur l'entretien et la maintenance correctifs et préventifs
- Connaissances de base aux règles de la sécurité du travail
- Connaissance de base de la mécanique des fluides
- Connaissances sur les techniques de soudure
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan technique, une consigne de sécurité
- Connaissances sur le traitement de l'eau d'une piscine municipale.
COMPETENCES (SAVOIR FAIRE) :
- Maîtriser les techniques de travail sur les domaines concernés
- Détecter les dysfonctionnements
- Diagnostiquer une panne
- Organiser ses interventions
- Rendre compte de son activité
- Respect du port des EPI
COMPETENCES (SAVOIR ETRE) :
- Sens du travail en commun
- Discrétion, réserve
- Réactivité et autonomie
- Sens du relationnel
RESULTATS ATTENDUS :
- Disponibilité
- Une grande assiduité
- Rigueur dans l'accomplissement des tâches
- Respect des délais d'intervention
- Assurer des astreintes générales
QUALIFICATIONS REQUISES :
- CAP-BEP Plomberie chauffage exigé
- Permis VL
CONDITIONS D'EXERCICE
-Temps complet
-Cadre d'emploi : recrutement statutaire par voie de mutation, sur liste d'aptitude, détachement Adjoint Technique, ou hors statut/ cdd de 6 mois renouvelable.
-Rémunération statutaire : selon le cadre d'emploi détenu (jusqu'à 1450€ net mensuel, selon expérience), Tickets restaurant, RTT
-Débutant accepté
- Connaissances de base sur l'entretien et la maintenance correctifs et préventifs
- Connaissances de base aux règles de la sécurité du travail
- Connaissance de base de la mécanique des fluides
- Connaissances sur les techniques de soudure
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan technique, une consigne de sécurité
- Connaissances sur le traitement de l'eau d'une piscine municipale.
COMPETENCES (SAVOIR FAIRE) :
- Maîtriser les techniques de travail sur les domaines concernés
- Détecter les dysfonctionnements
- Diagnostiquer une panne
- Organiser ses interventions
- Rendre compte de son activité
- Respect du port des EPI
COMPETENCES (SAVOIR ETRE) :
- Sens du travail en commun
- Discrétion, réserve
- Réactivité et autonomie
- Sens du relationnel
RESULTATS ATTENDUS :
- Disponibilité
- Une grande assiduité
- Rigueur dans l'accomplissement des tâches
- Respect des délais d'intervention
- Assurer des astreintes générales
QUALIFICATIONS REQUISES :
- CAP-BEP Plomberie chauffage exigé
- Permis VL
CONDITIONS D'EXERCICE
-Temps complet
-Cadre d'emploi : recrutement statutaire par voie de mutation, sur liste d'aptitude, détachement Adjoint Technique, ou hors statut/ cdd de 6 mois renouvelable.
-Rémunération statutaire : selon le cadre d'emploi détenu (jusqu'à 1450€ net mensuel, selon expérience), Tickets restaurant, RTT
-Débutant accepté
Contact
Contact
0562717040
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV + arrêté de situation administrative à :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/offre-d-emploi-castanet-tolosan
Date limite de dépôt des candidatures : le 17/02/2023
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
L'annonce est également en ligne sur le site de la ville
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/offre-d-emploi-castanet-tolosan
Date limite de dépôt des candidatures : le 17/02/2023
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
L'annonce est également en ligne sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.