Un chargé ou une chargée d'études réseaux secs (électrique et télécommunication)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230200933632
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilités Gestion Réseaux intervient sur l'ensemble du territoire de Toulouse Métropole pour analyser et résoudre tous les problèmes liés à la mobilité dans la ville, gérer les interventions sur voirie et les réseaux numériques et électriques.
La direction regroupe 140 agents et est composée de 4 domaines : Stratégie Mobilité et Coordination partenariale, Déplacements Stationnement et Expertise, Gestion des Trafics et Gestion Intervention Réseaux et Réglementation circulation.
La direction regroupe 140 agents et est composée de 4 domaines : Stratégie Mobilité et Coordination partenariale, Déplacements Stationnement et Expertise, Gestion des Trafics et Gestion Intervention Réseaux et Réglementation circulation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service patrimoine infrastructures électriques et numériques, vos missions principales consistent à :
- Instruire techniquement et financièrement des dossiers de raccordements électriques lors des avis sur autorisations d'urbanisme :
o émettre un avis technique sur les réseaux secs,
o analyser les propositions techniques et financières d'Enedis sur les extensions de réseaux,
o rédiger un avis sur la prise en charge des extensions et des renforcements,
o contrôler sur site les travaux et valider la nature des prestations facturées par Enedis.
- Étudier et conduire les opérations sur les travaux liés aux infrastructures de télécommunication.
- Assurer le suivi technique et financier de l'entretien et de la maintenance de la galerie technique du Mirail : suivre les interventions entreprises (contrôle, mise en sécurité, gestion des accès, etc.) dans la galerie.
- Instruire techniquement et financièrement des dossiers de raccordements électriques lors des avis sur autorisations d'urbanisme :
o émettre un avis technique sur les réseaux secs,
o analyser les propositions techniques et financières d'Enedis sur les extensions de réseaux,
o rédiger un avis sur la prise en charge des extensions et des renforcements,
o contrôler sur site les travaux et valider la nature des prestations facturées par Enedis.
- Étudier et conduire les opérations sur les travaux liés aux infrastructures de télécommunication.
- Assurer le suivi technique et financier de l'entretien et de la maintenance de la galerie technique du Mirail : suivre les interventions entreprises (contrôle, mise en sécurité, gestion des accès, etc.) dans la galerie.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (DUT ou BTS) en génie civil ou équivalent, vous possédez :
- idéalement une expérience sur des fonctions similaires,
- des connaissances en VRD et une forte appétence pour le domaine des réseaux électriques associée à une réelle volonté de se former,
- de bonnes capacités d'analyse afin d'instruire les dossiers.
Polyvalent, autonome, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter à toutes situations.
De plus, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie vous permettront de travailler en transversalité.
Le permis B est indispensable pour mener à bien les missions (déplacements sont à prévoir sur Toulouse Métropole).
Contact
Contact
0534415900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Campus Trafic, 2 Impasse Alphonse Brémond - 31200 Toulouse
+ d'infos : Mme GONZALEZ-POURQUIER Marie, Cheffe de service patrimoine infrastructures électriques et numériques Tél. 05 34 24 50 22
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00000350, avant le : 03/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
+ d'infos : Mme GONZALEZ-POURQUIER Marie, Cheffe de service patrimoine infrastructures électriques et numériques Tél. 05 34 24 50 22
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00000350, avant le : 03/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.