Un Directeur ou une Directrice Ressources Culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230200934284
Publiée le 06/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale de la Culture recrute son Directeur Ressources Culture.
La Direction Ressources Culture est l'interlocuteur privilégié de toutes les directions de la Direction Générale de la Culture en matière de budget et finances, subventions aux associations, ressources humaines, systèmes d'information, partenariats, juridique et administratif.
La Direction Ressources Culture est l'interlocuteur privilégié de toutes les directions de la Direction Générale de la Culture en matière de budget et finances, subventions aux associations, ressources humaines, systèmes d'information, partenariats, juridique et administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général et en tant que membre du Comité de direction (CODIR), vous participez au pilotage des ressources et à la définition des orientations stratégiques en matière financière, juridique, administrative, numérique et ressources humaines. Budget annuel 2022 : 120 M€ (fonctionnement et masse salariale) / Effectif : 1080 ETP.
Vous vous appuyez dans cet objectif sur une direction composée de 70 collaborateurs répartis en quatre pôles - RH, Finance, Marchés publics/juridique, Numérique - que vous encadrez dans une dynamique collaborative.
En lien étroit avec les directions métiers de la Direction générale de la Culture - Musées et Monuments, Culture scientifique, Développement culturel, Bibliothèques et Livre, Conservatoire à rayonnement régional, Archives municipales - vous assurez aussi le contrôle de gestion et un lien fonctionnel des établissements culturels " satellites " dont la ville de Toulouse et/ou Toulouse Métropole sont les principaux contributeurs : Etablissement public du Capitole, Métronum, IsdaT (Institut supérieur des arts et design de Toulouse), Musée des Abattoirs, Théâtre de la Cité, etc.
Vous êtes garant de l'avancée des projets opérationnels, transversaux et stratégiques de la Direction Générale de la Culture. Vous participez auprès du Directeur général à l'animation du CODIR (séminaires, réunions thématiques,...).Vous optimisez les processus internes et accompagnez l'équipe dans les changements induits. Par votre expertise, vous accompagnez les directions dans leur réflexion organisationnelle, dans l'attractivité des métiers et dans le développement des compétences des équipes.
Vous déployez enfin des outils de pilotage, de reporting et de contrôle de gestion adaptés aux enjeux de transition écologique et à l'évolution des établissements culturels exposés à un environnement en constante évolution.
Vous vous appuyez dans cet objectif sur une direction composée de 70 collaborateurs répartis en quatre pôles - RH, Finance, Marchés publics/juridique, Numérique - que vous encadrez dans une dynamique collaborative.
En lien étroit avec les directions métiers de la Direction générale de la Culture - Musées et Monuments, Culture scientifique, Développement culturel, Bibliothèques et Livre, Conservatoire à rayonnement régional, Archives municipales - vous assurez aussi le contrôle de gestion et un lien fonctionnel des établissements culturels " satellites " dont la ville de Toulouse et/ou Toulouse Métropole sont les principaux contributeurs : Etablissement public du Capitole, Métronum, IsdaT (Institut supérieur des arts et design de Toulouse), Musée des Abattoirs, Théâtre de la Cité, etc.
Vous êtes garant de l'avancée des projets opérationnels, transversaux et stratégiques de la Direction Générale de la Culture. Vous participez auprès du Directeur général à l'animation du CODIR (séminaires, réunions thématiques,...).Vous optimisez les processus internes et accompagnez l'équipe dans les changements induits. Par votre expertise, vous accompagnez les directions dans leur réflexion organisationnelle, dans l'attractivité des métiers et dans le développement des compétences des équipes.
Vous déployez enfin des outils de pilotage, de reporting et de contrôle de gestion adaptés aux enjeux de transition écologique et à l'évolution des établissements culturels exposés à un environnement en constante évolution.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un bac+5, vous disposez d'une expérience similaire dans un ou plusieurs des domaines suivants : finances, budget/comptabilité, RH, achats et marchés publics, juridique.
Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement du changement et de négociation, ainsi que la conduite de projets.
Vous connaissez l'environnement public local et les méthodes d'analyse et de diagnostic.
Vous savez fédérer, faire preuve de leadership et êtes force de conviction.
Vous avez le sens de l'analyse, de l'innovation et de la synthèse.
Doté d'une aisance relationnelle et de capacités d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.
Votre expérience professionnelle et votre compréhension des situations vous permettent d'apporter des solutions et des propositions innovantes. Rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre fiabilité.
Enfin, vous savez vous adapter facilement et êtes en capacité de réinterroger votre posture et vos pratiques.
Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement du changement et de négociation, ainsi que la conduite de projets.
Vous connaissez l'environnement public local et les méthodes d'analyse et de diagnostic.
Vous savez fédérer, faire preuve de leadership et êtes force de conviction.
Vous avez le sens de l'analyse, de l'innovation et de la synthèse.
Doté d'une aisance relationnelle et de capacités d'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.
Votre expérience professionnelle et votre compréhension des situations vous permettent d'apporter des solutions et des propositions innovantes. Rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre fiabilité.
Enfin, vous savez vous adapter facilement et êtes en capacité de réinterroger votre posture et vos pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222922
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
lieu : 71 rue du Taur, 31000 TOULOUSE
+d'infos : Monsieur Alexandre DURAND, Directeur Général Culture, alexandre.durand@toulouse-metropole.fr ou 05.67.73.80.14
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000503 avant le : 26/02/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
lieu : 71 rue du Taur, 31000 TOULOUSE
+d'infos : Monsieur Alexandre DURAND, Directeur Général Culture, alexandre.durand@toulouse-metropole.fr ou 05.67.73.80.14
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000503 avant le : 26/02/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.