Prévisualisation de l'offre d'emploi O031230401001165, ne pas communiquer le lien de cette page.
RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS
Offre n° O031230401001165
Publiée le 07/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
leguevin
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
07/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP + Forfait mobilité + CNAS + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mise en œuvre de la politique sportive de la ville- Gestion administrative, pédagogique et humaine du service des sports
- Gestion administrative, budgétaire, pédagogique et humaine du service des sports et la piscine saisonnière municipale.
- Encadrement de l'équipe pédagogique sportive (un agent) et des équipes piscines (10 à 15 agents)
- Coordination de l'événementiel sportif sur la ville
- Relationnel avec les partenaires internes et externes à la ville.
- Conseil d'expertise auprès des élus de secteur
- Participation à l'élaboration et mis en œuvre de la politique sportive de la ville
- Coordination des actions sportives à destinations des différents publics léguevinois
- Coordination la gestion des interventions sportives dans les écoles, élaboration du projet pédagogique.
- Veille technique sur les équipements sportifs de la ville
- Suivi du budget de service
MISSIONS SECONDAIRES :
- Enseignement de l'EPS à l'école (terrestre et aquatique).
- Conception, animation et encadrement des activités physique et sportives terrestres et aquatiques.
- Surveillance des scolaires et public.
- Enseignement d'activités aquagym.
- Suivi et application du POSS.
- Animation de cours aquagym.
- Suivi journalier du registre infirmerie en saison estivale (ouverture de poste)
- Animation et encadrement de stages sportifs ponctuels
- Mise en œuvre de la politique sportive de la ville- Gestion administrative, pédagogique et humaine du service des sports
- Gestion administrative, budgétaire, pédagogique et humaine du service des sports et la piscine saisonnière municipale.
- Encadrement de l'équipe pédagogique sportive (un agent) et des équipes piscines (10 à 15 agents)
- Coordination de l'événementiel sportif sur la ville
- Relationnel avec les partenaires internes et externes à la ville.
- Conseil d'expertise auprès des élus de secteur
- Participation à l'élaboration et mis en œuvre de la politique sportive de la ville
- Coordination des actions sportives à destinations des différents publics léguevinois
- Coordination la gestion des interventions sportives dans les écoles, élaboration du projet pédagogique.
- Veille technique sur les équipements sportifs de la ville
- Suivi du budget de service
MISSIONS SECONDAIRES :
- Enseignement de l'EPS à l'école (terrestre et aquatique).
- Conception, animation et encadrement des activités physique et sportives terrestres et aquatiques.
- Surveillance des scolaires et public.
- Enseignement d'activités aquagym.
- Suivi et application du POSS.
- Animation de cours aquagym.
- Suivi journalier du registre infirmerie en saison estivale (ouverture de poste)
- Animation et encadrement de stages sportifs ponctuels
Profils recherchés
Savoir-faire :
COORDINATION :
- Compétences en management encadrement, organisation et animation de service
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise de la gestion budgétaire de service
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, PP, Teams, ...)
MILIEU TERRESTRE :
- Adapter ses interventions pédagogiques à différents publics.
- Enseignement auprès des publics scolaires et périscolaires
- Conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Faire preuve de polyvalence dans la maitrise des activités sportives
- Maitriser la réglementation spécifique aux activités physiques et sportives.
- Rédaction de bilans pédagogiques.
MILIEU AQUATIQUE :
- Compétences en sauvetage et secourisme
Savoirs-être :
- Bon relationnel tout public/bonne capacité de communication
- Appliquer le droit de réserve
- Être rigoureux, autonome et discret
- Avoir un esprit d'analyse
- Avoir une capacité d'initiative et de synthèse
- Être garant de la sécurité de son public d'intervention
- Avoir une capacité d'adaptation face aux imprévus
- Force de proposition
Savoir :
- Connaissance de la politique de la ville
- Connaissances de la règlementation des activités physiques et sportives terrestres
- Connaissances des normes réglementaires des équipements sportifs
- Culture sportive territoriale
COORDINATION :
- Compétences en management encadrement, organisation et animation de service
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise de la gestion budgétaire de service
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, PP, Teams, ...)
MILIEU TERRESTRE :
- Adapter ses interventions pédagogiques à différents publics.
- Enseignement auprès des publics scolaires et périscolaires
- Conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Faire preuve de polyvalence dans la maitrise des activités sportives
- Maitriser la réglementation spécifique aux activités physiques et sportives.
- Rédaction de bilans pédagogiques.
MILIEU AQUATIQUE :
- Compétences en sauvetage et secourisme
Savoirs-être :
- Bon relationnel tout public/bonne capacité de communication
- Appliquer le droit de réserve
- Être rigoureux, autonome et discret
- Avoir un esprit d'analyse
- Avoir une capacité d'initiative et de synthèse
- Être garant de la sécurité de son public d'intervention
- Avoir une capacité d'adaptation face aux imprévus
- Force de proposition
Savoir :
- Connaissance de la politique de la ville
- Connaissances de la règlementation des activités physiques et sportives terrestres
- Connaissances des normes réglementaires des équipements sportifs
- Culture sportive territoriale
Contact
Contact
0562135656
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 15/05/2023
Temps de travail : Complet / 1607H
Durée : 35h00
Lieu de travail :
52 Avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
Détails de l'offre
Grade(s) :
Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives ETAPS
Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + Forfait mobilité + CNAS + Participation à la prévoyance
Candidature, à l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin :
Dépôt avant le : 15/05/2023
Contact : Responsable service sport, M. Nicolas HAMY, par téléphone au 06 59 80 20 75 ou par courriel à n.hamy@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé, l'attestation de réussite au concours FPT, la copie du dernier diplôme obtenu ; et en complément, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation administrative, ainsi que les deux dernières fiches d'entretien professionnel.
Conditions de diplômes : Terrestre : LICENCE STAPS, BPJEPS APT, BESAPT. Aquatique : Révision PSE1 à jour. Un diplôme attestant le titre de « maitre-nageur sauveteur obligatoire (BEESAN, BPAAN, LICENCE PRO, DEUST,...).
Temps de travail : Complet / 1607H
Durée : 35h00
Lieu de travail :
52 Avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
Détails de l'offre
Grade(s) :
Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives ETAPS
Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + Forfait mobilité + CNAS + Participation à la prévoyance
Candidature, à l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin :
Dépôt avant le : 15/05/2023
Contact : Responsable service sport, M. Nicolas HAMY, par téléphone au 06 59 80 20 75 ou par courriel à n.hamy@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé, l'attestation de réussite au concours FPT, la copie du dernier diplôme obtenu ; et en complément, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation administrative, ainsi que les deux dernières fiches d'entretien professionnel.
Conditions de diplômes : Terrestre : LICENCE STAPS, BPJEPS APT, BESAPT. Aquatique : Révision PSE1 à jour. Un diplôme attestant le titre de « maitre-nageur sauveteur obligatoire (BEESAN, BPAAN, LICENCE PRO, DEUST,...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.