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Agent polyvalent d'entretien et de restauration

Offre n° O031231001213484
Publiée le 06/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
52 avenue de Gascogne, Léguevin (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 6 pôles fonctionnels (Administration générale et affaires juridiques / Ressources / Technique / Vie locale et associative / Social et éducation / Cabinet du Maire).
Le service restauration s'étend sur les 3 groupes scolaires de la commune. Le poste à temps complet d'agent polyvalent est à pourvoir au " site des Gachots ", les 3 postes à temps non complet (29/35ème) sont à pourvoir au " site de Jules Ferry ". Les 4 emplois d'agent polyvalent d'entretien et de restauration sont placé(e)s sous l'autorité du Responsable du service restauration et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Aérer les locaux,
- Aspirer ou balayer les sols,
- Nettoyer et désinfecter les sols et les surfaces contact,
- Dépoussiérer,
- Enlever les toiles d'araignées,
- Vider et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et désinfecter,

Missions de restauration :

- Prépare, dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts)
- Participe au montage de la salle (dressage table)
- Effectue le service,
- Débarrasse les tables et plateaux,
- Participe à la plonge,
- Participe à l'entretien des locaux
- Respecter les règles d'hygiène (matériel, plans de surfaces, contrôle des températures, plats témoins,...)
Profils recherchés
Compétences requises :

- Expérience en restauration collective est un plus.

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Réactivité et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562135656
Informations complémentaires
Candidature, à l'attention de Monsieur le Maire de Léguevin :
Dépôt avant le : 20/10/2023
Contact : Le Directeur des Services Technique, Thomas SEVILLA, par téléphone au 05 62 13 56 59 ou par courriel à t.sevilla@ville-leguevin.fr
Pièces à transmettre : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé et en complément pour les titulaires, le dernier arrêté de situation administrative, ainsi que les deux dernières fiches d'entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.