Agents d'exploitation des routes
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Offre n° O032220700717035
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute deux adjoints techniques, en qualité d'agents d'exploitation, au sein de sa Direction Déplacements Infrastructures (DDI) - Service local d'aménagement (SLA) de MAUVEZIN, se répartissant ainsi : 1 poste sur la subdivision de MAUVEZIN et 1 poste sur la subdivision de L'ISLE-JOURDAIN
Missions / conditions d'exercice
Exploitation de la route : viabilité hivernale / veille d'intervention / surveillance du domaine public routier départemental, volets conservation, et sécurité des usagers.
- Entretien courant ou programmé et aménagement du patrimoine routier comportant tous travaux en régie en accompagnement éventuel du SPD ou autres, avec possibilité d'actions inter subdivisions dans tous les domaines : chaussées, ouvrages d'art, accotements, plantations d'alignement, dépendances bleues, dépendances vertes et PDIPR / " Voie Verte ", signalisations de police horizontale, verticale et directionnelle, propreté et salubrité de la route et de ses dépendances.
- Exécution de tâches manuelles, utilisation d'appareils liés à la mécanisation des tâches (tronçonneuse, débroussailleuse, bétonnière, ...), manipulation de matériaux bitumineux, conduite des matériels roulants utilisés dans les subdivisions, dans le respect des permis ou capacités nécessaires, et de l'ensemble de la réglementation en vigueur.
- Intervention possible pour l'entretien courant ou programmé du matériel en dotation, l'entretien courant ou programmé et aménagement des bâtiments et différentes infrastructures liées à la route, aux transports et à leurs services, avec actions inter centres ou inter subdivisions dans tous les domaines.
- Participation aux relevés d'état des patrimoines, à la surveillance du réseau, au suivi des travaux d'entretien, neufs ou d'amélioration confiés à l'entreprise et au SPD.
- Participation aux travaux d'entretien et d'aménagement des infrastructures liées aux circuits de transports scolaires.
- Gestion des relations avec l'environnement : relationnel de 1er niveau avec les usagers, les riverains et les concessionnaires
- Entretien courant ou programmé et aménagement du patrimoine routier comportant tous travaux en régie en accompagnement éventuel du SPD ou autres, avec possibilité d'actions inter subdivisions dans tous les domaines : chaussées, ouvrages d'art, accotements, plantations d'alignement, dépendances bleues, dépendances vertes et PDIPR / " Voie Verte ", signalisations de police horizontale, verticale et directionnelle, propreté et salubrité de la route et de ses dépendances.
- Exécution de tâches manuelles, utilisation d'appareils liés à la mécanisation des tâches (tronçonneuse, débroussailleuse, bétonnière, ...), manipulation de matériaux bitumineux, conduite des matériels roulants utilisés dans les subdivisions, dans le respect des permis ou capacités nécessaires, et de l'ensemble de la réglementation en vigueur.
- Intervention possible pour l'entretien courant ou programmé du matériel en dotation, l'entretien courant ou programmé et aménagement des bâtiments et différentes infrastructures liées à la route, aux transports et à leurs services, avec actions inter centres ou inter subdivisions dans tous les domaines.
- Participation aux relevés d'état des patrimoines, à la surveillance du réseau, au suivi des travaux d'entretien, neufs ou d'amélioration confiés à l'entreprise et au SPD.
- Participation aux travaux d'entretien et d'aménagement des infrastructures liées aux circuits de transports scolaires.
- Gestion des relations avec l'environnement : relationnel de 1er niveau avec les usagers, les riverains et les concessionnaires
Profils recherchés
* Aptitudes à l'exécution de tâches manuelles et à la conduite de véhicules automoteurs.
* Aptitudes à la formation théorique et d'exécution, pour une appropriation de toutes les capacités et habilitations requises pour pouvoir intervenir avec tous les moyens et matériels du service.
* Discrétion
* Polyvalence
Prérequis demandés :
* Permis poids lourds (permis C) et /ou super lourds (permis E) + B.
Contraintes :
* Organisation des congés et RTT en liaison avec les autres agents de la subdivision
* Participation aux différentes astreintes : périodicité théorique des retours d'astreinte de 8 à 9 semaines pour la veille d'intervention, et de 4 à 6 semaines pour la viabilité hivernale
* Possibilité de travail en heures supplémentaires et de travail posté en journées continues
Travail en cycle été du 1er juin au 30 septembre
Obligation de résider à moins de 20 km de la subdivision
* Aptitudes à la formation théorique et d'exécution, pour une appropriation de toutes les capacités et habilitations requises pour pouvoir intervenir avec tous les moyens et matériels du service.
* Discrétion
* Polyvalence
Prérequis demandés :
* Permis poids lourds (permis C) et /ou super lourds (permis E) + B.
Contraintes :
* Organisation des congés et RTT en liaison avec les autres agents de la subdivision
* Participation aux différentes astreintes : périodicité théorique des retours d'astreinte de 8 à 9 semaines pour la veille d'intervention, et de 4 à 6 semaines pour la viabilité hivernale
* Possibilité de travail en heures supplémentaires et de travail posté en journées continues
Travail en cycle été du 1er juin au 30 septembre
Obligation de résider à moins de 20 km de la subdivision
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Guillaume FOURNIER, chef du SLA de MAUVEZIN, au n° de tel. : 05 31 00 32 71
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du conseil départemental du Gers - Direction Ressources Humaines Service gestion de l'emploi et formation - 81 Route de Pessan BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 26 août 2022.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du conseil départemental du Gers - Direction Ressources Humaines Service gestion de l'emploi et formation - 81 Route de Pessan BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 26 août 2022.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.