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Date de publication : 06/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE CAPTIEUX
1 place du 08 mai 1945
33840 Captieux
Département de travail :
Gironde
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
06/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint d'animation
Métier(s) :
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi :
L'agent.e sera employé.e par la commune de Captieux pour exercer les missions suivantes :
- Animation culturelle, cinéma et bibliothèque
- Communication
- Vie associative et économique
Missions :
L'agent.e sera employé.e par la commune de Captieux pour exercer les missions suivantes :

1) Culture :

* Animation culturelle :
- Accompagnement des élu.e.s dans la définition des orientations en matière de programmation culturelle
- Appui technique à la commission municipale " Culture "
- Etablissement des contacts avec les artistes susceptibles d'intégrer une programmation diversifiée, en prospection, puis en réservation, après validation par les élu.e.s
- Organisation de la venue des artistes : salles, matériel, hébergement, restauration, etc.
- Préparation, réalisation et/ou diffusion du programme d'animation culturelle : flyers, affiches, site Internet, réseaux sociaux, périodiques municipaux, presse
- Contribution active à l'organisation des événements culturels et des manifestations municipales (Bœufs gras, vœux, etc.), voire coordinations de certains de ces événements et manifestations
- Prise d'image durant les événements culturels et manifestations municipales
- Communication a posteriori sur les événements culturels et manifestations municipales
- Tenue à jour de la mailing-list de l'animation culturelle
- Suivi du budget culturel

* Cinéma :
- Elaboration de la programmation cinématographique en lien avec le distributeur (films grand public, art & essai, etc.)
- Réception des supports de diffusion des films
- Préparation, réalisation et diffusion du programme hebdomadaire : flyers, affiches, site Internet, réseaux sociaux, périodiques municipaux, presse
- Préparation des séances et organisation de la diffusion des films, avec prise en main en tant que de besoin du matériel de projection
- Tenue de la caisse du cinéma
- Renvoi des supports de diffusion
- Organisation de séances thématiques : jeunes, débats, séniors, scolaires, etc.
- Communication a posteriori sur les séances marquantes
- Tenue à jour de la mailing-list du cinéma

* Bibliothèque :
- Coordination de l'équipe de bénévoles de la bibliothèque
- Réalisation de certaines permanences hebdomadaires en tant que de besoin
- Propositions, puis acquisition d'ouvrages, après validation par les élu.e.s
- Entretien des relations avec les partenaires de la bibliothèque parmi lesquels Bibliogironde
- Propositions, puis organisation de manifestations culturelles (conférences, lectures, etc.), après validation par les élu.e.s, puis communication a posteriori sur ces manifestations culturelles
- Tenue à jour de la mailing-list de la bibliothèque

2) Communication :

- Appui technique aux élu.e.s concernant la définition de la stratégie de communication : axes de promotion, outils, matériel, etc.
- Mises à jour régulière du site Internet, des réseaux sociaux et des panneaux d'affichage de la commune
- Relation avec la presse : contacts réguliers avec des journalistes et correspondant.e.s, propositions de thèmes d'articles, compilation des informations à communiquer, rédaction de communiqués de presse, etc.
- Rédaction et/ou coordination des périodiques municipaux (Cap Infos, newsletter et infolettre papier) et contribution à l'élaboration du Sabitout
- Proposition d'actions et d'outils de communication, notamment en dynamisant le site Internet
- Constitution d'une photothèque et d'une vidéothèque
- Elaboration des films bilans lors des vœux annuels
- Tenue à jour de la mailing-list de la commune

3) Vie associative et économique :

- Appui technique à la commission municipale " Vie associative " (définition des orientations, attribution de subventions, etc.)
- Actualisation de la liste des associations et des commerçants et entreprises de la commune
- Rôle de facilitation auprès des associations et des commerçants et entreprises de la commune, en lien avec les services du Département et les autres partenaires
- Organisation du Forum des associations annuel
- De façon générale, initiatives à proposer aux élus concernant la dynamisation associative de la commune

4) Autres missions :

- Régisseur titulaire de la régie " Culture et animations " de Captieux (encaissement des recettes, mise à jour du fonds de caisse, tenue à jour des quittanciers, etc.)
- Location du matériel festif et mise à disposition des salles municipales
- Gestion des licences de débits de boissons
- Elaboration d'un règlement intérieur pour le cinéma et la bibliothèque
- Participation aux réflexions à venir sur la création d'une médiathèque-ludothèque à Captieux
- Elaboration des fiches de traitement des données personnelles relatives aux missions exercées
- En lien avec la comptable et le service technique de la collectivité, suivi administratif de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et des équipements du cinéma et de la bibliothèque et gestion des sinistres
- Accueil ponctuel du public en remplacement ou en complément de l'agent.e d'accueil de la commune
- Mise à disposition du CCAS de Captieux ponctuellement sur une partie du temps de travail hebdomadaire pour exercer les mêmes missions à l'égard du CCAS
Profils demandés :
SAVOIRS :
* Avoir une bonne connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Avoir une connaissance de base des politiques culturelles

SAVOIR FAIRE :
* Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautique

SAVOIR ETRE :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du collectif avec une aptitude à l'autonomie
* Polyvalence
* Rigueur, organisation et réactivité

EXPERIENCES SOUHAITEES :
* Une expérience significative dans une collectivité territoriale ou dans une institution culturelle
.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Disponibilité les soirs et week-ends
* Sens du service public
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 56 65 88 91
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Temps de travail : Complet, 36h00 hebdomadaires (6 jours de RTT annuels)

Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation + CV) à : contact@captieux.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.