Maçon / maçonne
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Offre n° O033201200176967
Publiée le 25/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue baron haussman bp 9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Cestas recherche un(e) maçon/maçonne.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service bâtiment et sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'atelier Maçonnerie, l'agent devra :
- Réaliser des travaux liés à l'activité de maçonnerie (élévation de murs, carrelage, dalles, clôtures...)
- Réaliser des travaux liés à l'activité de second-œuvre (plâtrerie, faux-plafonds, menuiseries...)
Conditions particulières d'emploi :
- Travail à temps complet
- Travail en équipe
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Port de charges (sacs de ciments 25 à 35 kg, manipulation de plaque de plâtre, agglos etc.)
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service bâtiment et sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'atelier Maçonnerie, l'agent devra :
- Réaliser des travaux liés à l'activité de maçonnerie (élévation de murs, carrelage, dalles, clôtures...)
- Réaliser des travaux liés à l'activité de second-œuvre (plâtrerie, faux-plafonds, menuiseries...)
Conditions particulières d'emploi :
- Travail à temps complet
- Travail en équipe
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Port de charges (sacs de ciments 25 à 35 kg, manipulation de plaque de plâtre, agglos etc.)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation des chantiers
- Charger et décharger du matériel
- Préparer les zones d'intervention, protéger l'existant et implantation des ouvrages
- Prendre connaissance de l'espace de travail et de ses contraintes : connaître les surfaces à travailler, tenir compte de l'état des ouvrages et de l'environnement, délimiter l'espace et le sécuriser, assurer sa sécurité, celle des usagers et de ses collaborateurs
- Assurer le montage des échafaudages dans le respect des règles de sécurité et procédures techniques
Réaliser des travaux maçonnerie et second-œuvre
- Réaliser tous types d'ouvrages maçonnés, fouilles, élévations, dallages en utilisant l'outillage adapté, etc.
- Mise en œuvre de carrelage, faïences etc.
- Mise en œuvre de faux-plafonds, cloisons, isolation, etc.
- Mise en œuvre de menuiseries intérieures et extérieures, etc.
*Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service, sur décision de l'Autorité Territoriale
- Charger et décharger du matériel
- Préparer les zones d'intervention, protéger l'existant et implantation des ouvrages
- Prendre connaissance de l'espace de travail et de ses contraintes : connaître les surfaces à travailler, tenir compte de l'état des ouvrages et de l'environnement, délimiter l'espace et le sécuriser, assurer sa sécurité, celle des usagers et de ses collaborateurs
- Assurer le montage des échafaudages dans le respect des règles de sécurité et procédures techniques
Réaliser des travaux maçonnerie et second-œuvre
- Réaliser tous types d'ouvrages maçonnés, fouilles, élévations, dallages en utilisant l'outillage adapté, etc.
- Mise en œuvre de carrelage, faïences etc.
- Mise en œuvre de faux-plafonds, cloisons, isolation, etc.
- Mise en œuvre de menuiseries intérieures et extérieures, etc.
*Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service, sur décision de l'Autorité Territoriale
Profils recherchés
Compétences et habilitations requises :
-être titulaire d'un CAP ou BEP maçon carreleur
-être titulaire du permis B
Les " Savoirs " :
-connaître les procédures techniques relatives à l'exécution de travaux de maçonnerie, plâtrerie, carrelage et faux-plafonds
-connaître les règles de travail en sécurité
-connaître les mécanismes et procédures de montage et démontage d'échafaudages et utilisation du matériel spécifique (bétonnière, tronçonneuse thermique...).
Les " Savoir-faire " :
-pouvoir assurer les phases préparatoires de travaux (constitution du matériel, matérialisation des zones de chantier, etc.)
-être capable d'analyser et d'optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillage
-savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
-être en mesure de réaliser des travaux de gros œuvre et second-œuvre dans le respect des consignes de sécurité et du cahier des charges
Les " Savoir-être " :
-sens du travail en équipe
-sens de la rigueur et de l'organisation
-avoir le sens du service public
-être autonome
-bonne résistance physique
-être titulaire d'un CAP ou BEP maçon carreleur
-être titulaire du permis B
Les " Savoirs " :
-connaître les procédures techniques relatives à l'exécution de travaux de maçonnerie, plâtrerie, carrelage et faux-plafonds
-connaître les règles de travail en sécurité
-connaître les mécanismes et procédures de montage et démontage d'échafaudages et utilisation du matériel spécifique (bétonnière, tronçonneuse thermique...).
Les " Savoir-faire " :
-pouvoir assurer les phases préparatoires de travaux (constitution du matériel, matérialisation des zones de chantier, etc.)
-être capable d'analyser et d'optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillage
-savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
-être en mesure de réaliser des travaux de gros œuvre et second-œuvre dans le respect des consignes de sécurité et du cahier des charges
Les " Savoir-être " :
-sens du travail en équipe
-sens de la rigueur et de l'organisation
-avoir le sens du service public
-être autonome
-bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à :
servicedrh@mairie-cestas.fr
servicedrh@mairie-cestas.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE CESTAS
>2 Avenue du Baron Haussmann - BP9
33610 Cestas
>2 Avenue du Baron Haussmann - BP9
33610 Cestas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.