Responsable de site scolaire élémentaire
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Offre n° O033201200185161
Publiée le 04/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place de la Victoire, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service entretien/restauration, vous gérez l'organisation générale de l'école en partenariat avec le directeur et son responsable de service.
Vous managez le personnel communal affecté à l'école et assurez avec vos collaborateurs, l'entretien et la restauration au sein du site scolaire.
Vous managez le personnel communal affecté à l'école et assurez avec vos collaborateurs, l'entretien et la restauration au sein du site scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser le bon fonctionnement de l'école (signalement de travaux à réaliser et des problèmes de réseaux, commande de matériel et suivi des stocks, relais entre le service enfance/jeunesse et les parents d'élèves, tenue de tableaux de bord, planification de l'entretien des locaux, etc.)
- Manager le personnel communal intervenant sur le site scolaire (organiser les emplois du temps, accueillir et informer les nouveaux arrivants, assurer le suivi des heures effectuées par les agents, contrôle du travail réalisé, évaluation annuelle des collaborateurs, remontée des besoins en formation, etc.)
- Assurer les missions de restauration et d'entretien des locaux avec les collaborateurs (réception et stock des repas dans le respect strict des normes HACCP, préparation de certains produits, remise en température des aliments, distribution du repas aux enfants et accompagnement si besoin, rangement des armoires froides et des réserves sèches, entretien des locaux de l'école dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, compléter les fiches de traçabilité, etc.)
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants inscrits au transport scolaire (accueillir les enfants et assurer la surveillance avant le transport scolaire, inscription des enfants sur les fiches de présence, etc.)
- Manager le personnel communal intervenant sur le site scolaire (organiser les emplois du temps, accueillir et informer les nouveaux arrivants, assurer le suivi des heures effectuées par les agents, contrôle du travail réalisé, évaluation annuelle des collaborateurs, remontée des besoins en formation, etc.)
- Assurer les missions de restauration et d'entretien des locaux avec les collaborateurs (réception et stock des repas dans le respect strict des normes HACCP, préparation de certains produits, remise en température des aliments, distribution du repas aux enfants et accompagnement si besoin, rangement des armoires froides et des réserves sèches, entretien des locaux de l'école dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, compléter les fiches de traçabilité, etc.)
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants inscrits au transport scolaire (accueillir les enfants et assurer la surveillance avant le transport scolaire, inscription des enfants sur les fiches de présence, etc.)
Profils recherchés
Issu(e) de la filière technique et maitrisant l'outil informatique, vous avez des capacités managériales et le sens des responsabilités. Organisé(e), vous savez prendre des initiatives et contrôler la qualité du service rendu. Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un établissement scolaire élémentaire
Doté(e) d'un sens fort du service public vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, êtes disponible et patient(e) afin d'être à même de gérer et d'apaiser les relations entre tous les interlocuteurs que vous serez amené(e) à rencontrer.
Vous maitrisez les normes HACCP, les techniques d'entretien de locaux communaux et de service a à table. Vous êtes de préférence déjà formé(e) aux premiers secours et avez une appétence pour les questions d'aspect sécuritaire (prévention des risques professionnels, etc.)
Doté(e) d'un sens fort du service public vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, êtes disponible et patient(e) afin d'être à même de gérer et d'apaiser les relations entre tous les interlocuteurs que vous serez amené(e) à rencontrer.
Vous maitrisez les normes HACCP, les techniques d'entretien de locaux communaux et de service a à table. Vous êtes de préférence déjà formé(e) aux premiers secours et avez une appétence pour les questions d'aspect sécuritaire (prévention des risques professionnels, etc.)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 35 heures annualisées
Moyens du poste : Ordinateur mis à disposition (+ outils informatiques type copieur, téléphone, etc.), matériels et produits de nettoyage.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé.
Moyens du poste : Ordinateur mis à disposition (+ outils informatiques type copieur, téléphone, etc.), matériels et produits de nettoyage.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.