Directeur général des services H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210100202498
Publiée le 08/01/2021

Synthèse de l'offre

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).

Cette grande famille, c'est la nôtre !

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place de la Victoire, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
21/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez les services, pilotez l'organisation communale et assurez l'interface avec les services communs métropolitains en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Profils recherchés
Justifiant d'une expérience dans le management opérationnel et par objectifs, vous avez démontré vos connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales, des politiques publiques, du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et des règles et procédures budgétaires, comptables, financières et fiscales.

Rompu au management et à la conduite de projet, vous montrez des acuités avec l'analyse d'indicateurs et le contrôle de gestion.

Force de proposition auprès de l'exécutif, vous bénéficiez d'une large autonomie dans l'organisation, la définition des priorités d'action et la mise en œuvre des orientations.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d'aptitude et à défaut, par voie contractuelle.

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé.

Temps de travail : Régime des jours cadres (réalisation de 38 heures annualisées et récupération d'un jour mensuel)

Moyens à disposition : Bureau individuel avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, intranet, e-mail personnel et téléphone portable.

Contrainte du poste : Temps de travail avec fortes amplitudes, horaires irréguliers et grande disponibilité, rythme de travail soutenu avec pics d'activité et gestion des imprévus et des urgences.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.