Gestionnaire de stocks au magasin du parc routier

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Offre n° O033210200226111
Publiée le 12/02/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
235 AVENUE DU DOCTEUR SCHINAZI, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
12/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Direction des Infrastructures s'appuie fortement sur les 6 centres routiers départementaux déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.

Au sein du magasin du Parc Routier départemental ce chargé de logistique assure la prise en charge et le suivi des commandes de l'atelier et des centres routiers départementaux en veillant au respect des procédures de commandes. Il établit et met en oeuvre le plan d'approvisionnement des EPI,des pièces détachées et des fluides de la direction. Il gère et vérifie les stocks. Il assure la gestion courante du magasin et les relations avec les fournisseurs ou autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité et Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.