RESPONSABLE RELAIS ASSISTANT-E-S MATERNELL-E-S
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Offre n° O033210500290797
Publiée le 08/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYSINES
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
07/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable du RAM du territoire
Missions / conditions d'exercice
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance
Construire mettre en place et animer des ateliers d'éveil pour les enfanfs des AMI
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
Assurer la concertation et le partenariat
Être force de proposition et d'innovation pour faire évoluer le RAM
Assurer la gestion administrative du relais
Mettre en place le guichet unique des demandes de préinscriptions en EAJE
Construire mettre en place et animer des ateliers d'éveil pour les enfanfs des AMI
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
Assurer la concertation et le partenariat
Être force de proposition et d'innovation pour faire évoluer le RAM
Assurer la gestion administrative du relais
Mettre en place le guichet unique des demandes de préinscriptions en EAJE
Profils recherchés
Assistant-e socio-éducatif-ve de la fonction publique
Savoirs:
Bien connaître les missions et le fonctionnement des RAM, la législation et le cadre réglementaire, les orientations stratégiques et les politiques petite enfance du territoire, et ses acteurs
Avoir de solides connaissances sur l'enfant et son développement
Connaitre les modalités d'activité et la réglementation relatifs aux professionnels de l'accueil individuel ainsi que les règles de gestion administratives et financières des collectivités territoriales
Savoirs faire:
Adaptabilité, autonomie, pédagogie
Capacité à anticiper, analyser, établir un diagnostic et assurer la résolution des problématiques
Connaitre les techniques de résolution des conflits, de communication, d'entretien et d'animation de groupes
Maitriser les outils informatiques
Savoirs être:
Avoir des qualités d'expression, être à l'écoute et de négociation
Savoirs:
Bien connaître les missions et le fonctionnement des RAM, la législation et le cadre réglementaire, les orientations stratégiques et les politiques petite enfance du territoire, et ses acteurs
Avoir de solides connaissances sur l'enfant et son développement
Connaitre les modalités d'activité et la réglementation relatifs aux professionnels de l'accueil individuel ainsi que les règles de gestion administratives et financières des collectivités territoriales
Savoirs faire:
Adaptabilité, autonomie, pédagogie
Capacité à anticiper, analyser, établir un diagnostic et assurer la résolution des problématiques
Connaitre les techniques de résolution des conflits, de communication, d'entretien et d'animation de groupes
Maitriser les outils informatiques
Savoirs être:
Avoir des qualités d'expression, être à l'écoute et de négociation
Contact
Informations complémentaires
Poste à Temps complet
Travail parfois en soirée-Déplacements sur la commune (Permis de conduire)
Contact:
Catherine CHABOURY
Directrice adjointe CCAS
05 56 16 03 85 - catherine.chaboury@eysines.fr
Adresser lettre manuscrite avec CV à l'attention de Mme la présidente du CCAS Mairie d'Eysines
Rue de l'Hôtel de Ville
33327 Eysines Cedex
ou par mail à ressources.humaines@eysines.fr
Travail parfois en soirée-Déplacements sur la commune (Permis de conduire)
Contact:
Catherine CHABOURY
Directrice adjointe CCAS
05 56 16 03 85 - catherine.chaboury@eysines.fr
Adresser lettre manuscrite avec CV à l'attention de Mme la présidente du CCAS Mairie d'Eysines
Rue de l'Hôtel de Ville
33327 Eysines Cedex
ou par mail à ressources.humaines@eysines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.