Electricien.ne véhicules légers (VL), poids lourds (PL), travaux publics (TP)
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Offre n° O033210700365993
Publiée le 13/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BORDEAUX
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
11/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure, dans le cadre des activités d'entretien, de maintenance et de réparation des véhicules VL, PL,
TP et matériels du Département, l'analyse des éléments de sécurité afin de réaliser en régie la réparation et le remplacement, sous l'autorité du chef d'équipe, de composants électriques, électroniques, lumineux défectueux, en considérant les enjeux environnementaux. Lorsque le traitement en interne n'est pas réalisable, supervise la réalisation de la réparation assurée en sous traitance. Intègre les équipes PL ou TP en fonction des besoins.
TP et matériels du Département, l'analyse des éléments de sécurité afin de réaliser en régie la réparation et le remplacement, sous l'autorité du chef d'équipe, de composants électriques, électroniques, lumineux défectueux, en considérant les enjeux environnementaux. Lorsque le traitement en interne n'est pas réalisable, supervise la réalisation de la réparation assurée en sous traitance. Intègre les équipes PL ou TP en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.