Médecin évaluateur.rice polyvalent.e
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210700367174
Publiée le 13/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
11/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Evalue la situation médicale de l'enfant ou de l'adulte, en détermine le niveau d'incapacité en fonction de la demande et des pathologies, et participe à l'élaboration du plan de compensation pour l'enfant en prenant en compte son intégration scolaire ainsi que le projet de vie de la famille et pour l'adulte en prenant en compte son projet de vie global. Contribue à la polyvalence des métiers de l'évaluation. Est médecin référent pour le champ de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.