Directeur/trice de Médiathèque

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Offre n° O033210800389061
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
10 avenue desclaux bp 9
33370 Artigues-pres-bordeaux
Lieu de travail
Artigues-pres-bordeaux
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Artigues-près-bordeaux est un écrin de verdure à proximité immédiate de Bordeaux Métropole, ce qui procure à ses 8500 habitants, un cadre de vie très attractif.
La nouvelle municipalité souhaite impulser au cours de son mandat 2020-2026, une politique culturelle innovante, dynamique et citoyenne et c'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son Responsable de la Médiathèque Gabriel Mistral.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous êtes le/la directeur/trice de la Médiathèque Gabriela Mistral de la Ville d'Artigues-près-Bordeaux.
En tant que responsable de la Médiathèque Gabriel Mistral, le management d'équipe (4 agents) et la gestion de projets sont au coeur de vos missions.
A ce titre vous avez en charge la gestion de l'équipe, la gestion administrative, la responsabilité de l'activité numérique, la responsabilité de la politique culturelle au sein de la médiathèque, la responsabilité de la politique documentaire et la responsabilité des collections.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de l'équipe
- encadrement du personnel
- élaboration et suivi du planning des congés/récupérations
- élaboration et suivi du planning en salle

Assurer la gestion administrative
- élaboration du budget / répartition et contrôle des dépenses
- suivi budgétaire en lien avec le Service Finances
- Constitution des marchés publics en lien avec le pôle administratif
- Tenue de la régie de recettes
- Suivi du courrier courant
- Responsabilité du bâtiment
- Rédaction du rapport d'activité + SLL
- Elaboration des statistiques de la médiathèque

Assurer la responsabilité de l'activité numérique
- Référent sur les solutions proposées par Archimed et sur l'activité du portail internet de la médiathèque
- Veille active pour l'acquisition et la médiation des ressources numériques

Assurer la responsabilité de la programmation culturelle
- Réflexion sur l'axe des actions culturelles, le développement des publics et partenariats
- Elaboration de la programmation en concertation avec l'équipe
- Coordonne et organise la programmation culturelle en cohérence avec les missions de l'équipement
- Développement des partenariats et des publics

Assurer la responsabilité de la politique documentaire
- Elaboration, mise en place et suivi de la politique documentaire (plan de développement des collections, désherbage, récolement, etc.)
- Coordination, répartition budgétaire et réflexion avec chaque responsable de fonds

Assurer la responsabilité de collections
- Suivi de la production éditoriale
- Acquisition de documentaires pour tout public
- Catalogage des ouvrages, traitement intellectuel
- Valorisation des collections

Activités occasionnelles
- Accueil du public (renseignements, recherche, conseils, prêt/retour)
- Communication (participation aux outils de communication et relai sur le portail internet)
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du grade de bibliothécaire ou du grade d'Assistant de Conservation du Patrimoine
* Vous justifiez d'une expérience similaire avérée
* Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et de la culture en général
* Vous maitrisez les outils et les enjeux du numérique. Vous exercez une veille professionnelle active. Vous êtes sensible à l'innovation et attentif aux évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public.
* Vous avez un sens affirmé du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en mode projet et appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l'évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d'autres votre enthousiasme et de transmettre vos compétences.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.