Directeur.trice des relations aux usagers
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Offre n° O033210900402017
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pilote, contribue, met en oeuvre la politique de l'accueil de la collectivité. Apporte une vision stratégique et prospective des enjeux des services proposés. Inscrit son action dans l'anticipation des évolutions nécessaires au maintien de la qualité du service public dans la relation avec les usagers. Intègre les enjeux de la dématérialisation dans le domaine des correspondances en incluant la problématique des signatures électroniques, coffre-forts électroniques, parapheurs électroniques etc. Gère en lien avec les chefs de service les moyens de la collectivité dans ses différents domaines d'intervention : coordonne, pilote les ressources humaines ainsi que les ressources financières. Fixe les objectifs collectifs, rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.