Dessinateur en bureau d'études de centre routier départemental
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Offre n° O033210900405693
Publiée le 05/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTELNAU DU MEDOC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Infrastructures s'appuie sur 6 centres routiers départementaux qui gèrent 6400 km de routes départementales. Le CRD MEDOC est composé de 68 personnes et de 3 centres d'exploitation. En plus du domaine de l'exploitation il s'occupe de la gestion du domaine public et des ouvrages d'art ainsi que de la
surveillance de travaux. Il assure également la maîtrise d'œuvre de petits projets pour améliorer la sécurité sur les routes départementales du Médoc. Au sein de l'équipe du bureau d'études et travaux du centre routier, cet agent est principalement chargé de la conception des aménagements de sécurité, des procédures techniques et administratives du projet et assiste au suivi des travaux. Il réalise et conçoit, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques et techniques relatifs à un projet, des études préalables aux plans
d'exécution, en veillant au respect de la réglementation. Il en assure la mise à jour lors de modifications intervenues. Il participe à l'évaluation quantitative et prévisionnelle des projets en relation avec les bureaux d'études et les entreprises et à des missions plus transversales pour assistance technique (Nodris, port du Verdon, plan vélo collège...).
surveillance de travaux. Il assure également la maîtrise d'œuvre de petits projets pour améliorer la sécurité sur les routes départementales du Médoc. Au sein de l'équipe du bureau d'études et travaux du centre routier, cet agent est principalement chargé de la conception des aménagements de sécurité, des procédures techniques et administratives du projet et assiste au suivi des travaux. Il réalise et conçoit, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques et techniques relatifs à un projet, des études préalables aux plans
d'exécution, en veillant au respect de la réglementation. Il en assure la mise à jour lors de modifications intervenues. Il participe à l'évaluation quantitative et prévisionnelle des projets en relation avec les bureaux d'études et les entreprises et à des missions plus transversales pour assistance technique (Nodris, port du Verdon, plan vélo collège...).
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.