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Offre n° O033210900406917
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BORDEAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Développe, pilote et accompagne la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité au sein du Département afin d'améliorer le service public et d'optimiser les organisations et les processus. Rattaché au pôle Pilotage et Conseil à la Direction du Contrôle et de la Transformation (DCT), propose des outils et des méthodes pour améliorer les processus et sécuriser les activités dans un objectif d'amélioration continue. Propose une démarche qualité cohérente avec les autres démarches proposées par la DCT et adaptée aux besoins des directions et/ou services. Coordonne les autres démarches qualité initiées au sein du Département (certifications agréments) avec les qualitiens au sein des directions et s'assure de l'homogénéité des pratiques, des méthodes et des outils qualité utilisés. Construit la cartographie des processus du Département et anime le réseau des référents qualité.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.