Agent technique au service des sports

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210900406992
Publiée le 22/09/2021

Synthèse de l'offre

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).

Cette grande famille, c'est la nôtre !

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 avenue de Grandjean, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
22/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien, la maintenance et le contrôle réglementaire des bâtiments et équipements sportifs de la ville.

Vous contribuez également au bon déroulement des activités sur les sites sportifs et assurer l'accueil et la sécurité des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des équipements sportifs :
- Assurer la surveillance et l'entretien des installations
- Assurer l'entretien quotidien et la maintenance des bâtiments et des équipements/espaces sportifs
- Organiser et participer à l'entretien des espaces verts, terrains de sports et abords :
* Suivre et appliquer un plan d'entretien annuel des terrains : fertilisation, sablage, aération
* Réaliser la tonte, l'aération ainsi que l'ensemble des techniques d'entretien des terrains
* Réaliser des traçages en fonction des activités programmées
- Préparer et contrôler les équipements avant manifestations
- Rendre compte des attentes des usagers
- Contribuer à la valorisation des installations sportives

Gestion des matériels et des produits nécessaires à l'activité :
- Prendre soin et entretenir les matériels mis à disposition
- Effectuer les petits travaux de maintenance des matériels et des bâtiments
- Effectuer l'entretien des véhicules

Gestion de l'utilisation des espaces et de l'accueil des utilisateurs :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements
- Assurer l'accueil et l'orientation des différents utilisateurs
- Assurer la surveillance des lieux et la répartition des installations en fonction des besoins et des contraintes
- Favoriser la communication entre les utilisateurs

Garant de la sécurité des biens et des personnes :
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations
- Contrôler le bon état réglementaire des équipements et espaces sportifs, abords et espaces verts
- Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des équipements, bâtiments et espaces extérieurs
- Faire appliquer les règles relatives aux ERP
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des équipements sportifs
- Connaissances de la réglementation applicable aux manifestations sportives
- Connaissances des techniques d'entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments/équipements et matériels sportifs

Savoir-faire :
- Maitrise des techniques et utilisation des outils de nettoyage et d'entretien extérieurs

Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Sens du travail en équipe et en autonomie
- Polyvalence, organisation, sens des priorités et réactivité
- Disponibilité, ponctualité et adaptabilité

Divers :
- Expérience en matière d'entretien des terrains sportifs engazonnés appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail : 35 heures annualisées

Lieu de travail :
Complexe Sportif Lachaze
8 avenue de Grandjean,
33440 Ambarès-et-Lagrave

Stade Charles Beauvais
15 rue de Sauvin
33440 Ambarès-et-Lagrave

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé.

Contraintes du poste :
- Travail en journée, soirées, weekends et jours fériés par roulement
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service (travail fortement lié au rythme scolaire avec des pics d'activité liés à l'organisation des manifestations)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.