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Offre n° O033211000427651
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
16/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Traite les données issues du SI du Conseil départemental pour mettre en place des outils de restitution utiles à
son pilotage. Collecte et interprète les données de l'activité du CD33 afin de les mettre à disposition des
équipes métiers. Contribue à fiabiliser les données qui remontent dans le SID avec les métiers. Propose des
méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le contrôleur de gestion du Pôle Pilotage et Conseil (PPC) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie du CD33 et de construire des tableaux de bord de pilotage stratégiques destinés à l'équipe de direction générale. Travaille en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion du PPC, les chefs de projets métiers des directions du département et l'équipe en charge du SID à la DSIN.
son pilotage. Collecte et interprète les données de l'activité du CD33 afin de les mettre à disposition des
équipes métiers. Contribue à fiabiliser les données qui remontent dans le SID avec les métiers. Propose des
méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le contrôleur de gestion du Pôle Pilotage et Conseil (PPC) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie du CD33 et de construire des tableaux de bord de pilotage stratégiques destinés à l'équipe de direction générale. Travaille en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion du PPC, les chefs de projets métiers des directions du département et l'équipe en charge du SID à la DSIN.
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.