Chargé.e de mission Administration Générale du/de la Directeur.rice Général.e des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220300580065
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE CORPS FRANC POMMIÈS, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Appuie à titre principal le DGS dans le suivi des affaires courantes de l'administration générale. Supervise et coordonne l'organisation du secrétariat dans le cadre de la préparation des réunions du DGS, le suivi des notes et des parapheurs : rendez-vous auprès des partenaires institutionnels, relecture des notes transitant par la Direction générale et suivi des demandes de compléments éventuels etc.. Assiste le DGS dans ses déplacements sur le territoire auprès des services du Département et assure le suivi des dossiers soulevés dans ce cadre. Appuie le DGS dans le suivi des dossiers stratégiques tant que des situations individuelles signalées en matière de Ressources Humaines : suivi et préparation des ordres du jours, participation aux bilatérales entre le DGS et la DRH-DGAR, rédaction du compte-rendu et suivi des décisions prises dans ce cadre en lien avec les services de la DRH.
Appuie à titre principal le DGS dans le suivi des affaires courantes de l'administration générale. Supervise et coordonne l'organisation du secrétariat dans le cadre de la préparation des réunions du DGS, le suivi des notes et des parapheurs : rendez-vous auprès des partenaires institutionnels, relecture des notes transitant par la Direction générale et suivi des demandes de compléments éventuels etc.. Assiste le DGS dans ses déplacements sur le territoire auprès des services du Département et assure le suivi des dossiers soulevés dans ce cadre. Appuie le DGS dans le suivi des dossiers stratégiques tant que des situations individuelles signalées en matière de Ressources Humaines : suivi et préparation des ordres du jours, participation aux bilatérales entre le DGS et la DRH-DGAR, rédaction du compte-rendu et suivi des décisions prises dans ce cadre en lien avec les services de la DRH.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.