Chargé.e d'Insertion
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Offre n° O033220400611408
Publiée le 15/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 rue Henri Groues-Abbé Pierre , Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du/de la chargé.e d'insertion s'inscrivent pleinement dans les axes des politiques départementales
d'insertion et viennent apporter :
- Une fonction d'appui au RTI
- Une fonction d'appui aux référents
- Une fonction spécifique pour la coordination des parcours des allocataires du RSA
Le Pôle Territorial de Solidarité de St André de Cubzac est doté de deux chargé.es d'insertion, qui interviennent
chacun sur un territoire. Leur charge de travail respective repose sur un temps plein.
Le territoire de la Haute Gironde représenté par ses 62 communes et ses 4 communautés de communes est un
territoire qui arbore des difficultés sociales et d'insertion marquées par des problématiques nécessitant :
- L'accueil et la mobilisation du public RSA dès l'entrée dans le dispositif
- L'animation d'action collective permettant des espaces d'échanges autour des notions d'emploi et de
travail.
- De maîtriser les ressources et outils nécessaires à la mise en action d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle,
- D'identifier des sources d'informations nécessaires pour engager ou réactiver un parcours d'insertion
socio-professionnelle.
Les missions du/de la chargé.e d'insertion agissent donc en faveur du déploiement des axes du pacte territorial
d'insertion pour garantir : l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des allocataires du RSA.
Le/la chargé.e d'insertion investit des actions qui sont essentielles pour répondre aux enjeux des politiques
d'insertion. Identifié, par les partenaires internes et les acteurs du territoire comme une personne ressource,
contribue en lien avec le RTI à la mise en œuvre du dispositif local d'insertion.
d'insertion et viennent apporter :
- Une fonction d'appui au RTI
- Une fonction d'appui aux référents
- Une fonction spécifique pour la coordination des parcours des allocataires du RSA
Le Pôle Territorial de Solidarité de St André de Cubzac est doté de deux chargé.es d'insertion, qui interviennent
chacun sur un territoire. Leur charge de travail respective repose sur un temps plein.
Le territoire de la Haute Gironde représenté par ses 62 communes et ses 4 communautés de communes est un
territoire qui arbore des difficultés sociales et d'insertion marquées par des problématiques nécessitant :
- L'accueil et la mobilisation du public RSA dès l'entrée dans le dispositif
- L'animation d'action collective permettant des espaces d'échanges autour des notions d'emploi et de
travail.
- De maîtriser les ressources et outils nécessaires à la mise en action d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle,
- D'identifier des sources d'informations nécessaires pour engager ou réactiver un parcours d'insertion
socio-professionnelle.
Les missions du/de la chargé.e d'insertion agissent donc en faveur du déploiement des axes du pacte territorial
d'insertion pour garantir : l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des allocataires du RSA.
Le/la chargé.e d'insertion investit des actions qui sont essentielles pour répondre aux enjeux des politiques
d'insertion. Identifié, par les partenaires internes et les acteurs du territoire comme une personne ressource,
contribue en lien avec le RTI à la mise en œuvre du dispositif local d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.