Coordonnateur.rice territorial.e des collèges
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220400615949
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIBOURNE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure une veille permanente sur les collèges du secteur du PJT Haute Gironde Libournais, au titre des compétences légales du Département et orientations de l'Education Nationale : bâtiments, équipements, suivi démographique. Prend en compte les disparités, effectue un relais vers le niveau central dans toutes ses
composantes afin d'alerter les différentes entités thématiques de la DC des problématiques des collèges, et s'assurer de la mise en œuvre d'une politique homogène sur l'ensemble du Département. Participe, en lien avec l'équipe du Pôle Fonct à l'analyse budgétaire et financière des collèges, coordonne les missions des agents volants de maintenance. Contribue à la connaissance du territoire au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Territorial Jeunesse. S'applique à avoir une vision globale et prospective des effectifs scolaires et des besoins techniques des établissements de son secteur.
composantes afin d'alerter les différentes entités thématiques de la DC des problématiques des collèges, et s'assurer de la mise en œuvre d'une politique homogène sur l'ensemble du Département. Participe, en lien avec l'équipe du Pôle Fonct à l'analyse budgétaire et financière des collèges, coordonne les missions des agents volants de maintenance. Contribue à la connaissance du territoire au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Territorial Jeunesse. S'applique à avoir une vision globale et prospective des effectifs scolaires et des besoins techniques des établissements de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.