Directeur(rice) de Consertoire de Musique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220400617495
Publiée le 22/04/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directrice ou Directeur d'établissement d'enseignement artistique
A temps complet

Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle culture, sous l'autorité de la Direction des Affaires Culturelles, vous assurez la direction du Conservatoire de musique

Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction administrative, financière, technique et artistique de l'établissement (600 élèves, 35 professeurs, 3 agents administratifs, 1 régisseur, 2 agents technique)
- encadrer, animer et évaluer les équipes pédagogiques et administratives
- participer à la réflexion du projet d'extension et de construction d 'un nouveau conservatoire
- co-construire et piloter le projet d'établissement en s'assurant de l'émergence de projets pédagogiques innovants, tournés vers le créatif et le participatif
- élaborer, impulser et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'actions culturelles, en lien étroit avec la Direction des Affaires Culturelles, mais aussi en transversalité avec d'autres services et d'autres acteurs du territoire
- développer des actions d'éducation artistique et culturelle envers tous les publics en lien avec les établissements scolaires et autres partenaires - travailler sur des projets socio-culturels et sur des dispositifs tels qu'orchestre à l'école, DEMOS...
- participer à la réflexion et la construction du projet culturel de la Ville avec la Direction des Affaires Culturelles, en matière d'enseignements et d'éducation artistiques.
- accompagner, dynamiser, participer et diriger l'orchestre d'Harmonie associatif de la Ville
- promouvoir la pratique amateur sur le territoire, sous différentes formes, avec le soutien de la Direction des Affaires Culturelles
- développer les actions croisées avec d'autres disciplines comme la danse, le théâtre, la littérature, les arts plastiques...
- développer la promotion et la communication de l'établissement, envers les familles et les partenaires extérieurs, en lien avec le Service Communication
Profils recherchés
- Titulaire d'un CA ou équivalent
- Expérience de Direction d'orchestre
- Expérience significative dans l'enseignement artistique, le montage de projets et le management culturel
- Créativité, curiosité, ouverture d'esprit
- capacité d'écoute, facultés d'adaptabilité et de réactivité
- autonomie de rigueur, de discrétion, de synthèse, d'esprit d'initiative
- Sens du management et de la co-consctruction
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures administratives
- savoir-être : sens du service public, sens des responsabilités de l'engagement, disponibilité, qualités de communication et relationnelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à Mr Frédéric FAURE, Directeur des affaires Culturelles
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRADIGNAN
>allée Gaston Rodrigues - CS 50105
33173 GRADIGNAN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.